Список востребованных профессий в 2020-2025 годах Какие

Востребованные профессии 2020-2025: список

Каждый молодой человек сегодня сталкивается с вопросом – на кого пойти учиться, чтобы хорошо зарабатывать в будущем и полностью обеспечивать свою семью. Специалисты тщательно изучили нынешние потребности рынка труда, сгруппировали самые востребованные профессии в 2020-2025 году в отдельный список. Ознакомившись с ним, нынешний школьник или будущий абитуриент сможет выбрать свой жизненный путь в зависимости от способностей и стремлений.

Лучшие профессии для девушек

Современные представительницы слабой половины человечества очень часто нестандартно подходят к решению многих деловых вопросов, они отличаются ответственностью, пунктуальностью, трудолюбием. Многие дамы достигают существенных успехов в карьере, долгие годы трудятся, как в сложных технологических отраслях промышленности, так и в творческой сфере. Список самых востребованных профессий в 2020-2025 году для девушек выглядит так:

1. Игропедагог.
2. Логопед-дефектолог.
3. Менеджер по космотуризму.
4. Наномедик.
5. Психолог.
6. Риелтор.
7. Технолог пищевой промышленности.
8. Дизайнер.
9. Модельер.
10. Косметолог.
11. Повар.
12. Менеджер по рекламе.

Сюда же можно отнести труд маркетолога, фармацевта, спортивного тренера. Именно в этих профессиях каждая женщина может раскрыть свой потенциал, сохранить при этом активную жизненную позицию и совмещать любимую работу с заботой о семье.

Высокооплачиваемые профессии для мужчин

Экономика России в 2020-2025 году продолжит развиваться и будет требовать все больше опытных специалистов в области энергосбережения, консалтинга, промышленности, поэтому для мужчин существует свой отдельный список высокооплачиваемых и востребованных профессий в сферах:

1. Военно-промышленного комплекса.
2. Космической отрасли.
3. Сити-фермерства (изготовления сельскохозяйственных продуктов в городских условиях).
4. Киберпротезирования.
5. Инженерного дела.
6. Строительства.
7. Горнодобывающей и металлургической отрасли;
8. Общественного питания.
9. Программирования.

В перспективе также будут активно приглашаться на работу шахтеры, ученые, монтажники, сантехники, электрики, летчики, моряки, сварщики. Эти направления подходят именно представителям сильной половины человечества. Волевой и умный руководитель мужского пола всегда требуется для оптимизации и организации любого производственного процесса, планирования и проектирования, а также научных исследований в области фармацевтики, нано- и биотехнологий.

Рынок труда в области промышленности

Без работы в будущем 2020 году не останутся студенты, которые выбрали следующие востребованные профессии:

1. Пильщики, слесари, токари, лесорубы.
2. Закройщики, швеи, текстильщики.
3. Операторы промышленного оборудования (машинисты, бурильщики).
4. Нефтехимики, химики, биотехнологи.
5. Инженеры-конструкторы и разработчики.

Специалисты отмечают, что на рынке трудовых ресурсов сегодня ощущается сильный «кадровый голод» на технологов энергетической, газовой, золотодобывающей, угольной промышленности, цветной и черной металлургии, ядерной технологии. Молодым работникам со знаниями в этих областях всегда будут предлагать хорошие рабочие места.

Медицинские профессии

Будущим абитуриентам нужно приглядеться к списку востребованных медицинских профессий на 2020-2025 год:

1. Молекулярный диетолог (разрабатывает индивидуальные схемы похудения, ориентируясь на химический состав продуктов питания).
2. Генетик и генетический консультант.
3. Конструктор (инженер) медоборудования.
4. Хирург-онколог.
5. Гинеколог-эндокринолог.
6. Оператор медицинских роботов.
7. Специалист функциональной диагностики.

Помимо данных врачебных профессий на рынке труда в будущем будут необходимы опытные фармакологи и фармацевты, челюстно-лицевые хирурги, эндокринологи, кибернетики, пульмонологи, биохимики, биоинженеры, биотехнологи, дерматологи-косметологи. Такие должности требуют постоянного повышения квалификации и непрерывной практики.

Вымирающие профессии

По мнению опытных специалистов-кадровиков через 10-15 лет уже не будут востребованы библиотекари, системные администраторы, нотариусы, статистики, бухгалтера, лифтеры, вахтеры. Их функции будут заменять современные компьютерные программы или роботизированная техника. Нужными останутся должности, в которых требуется исследовательские и творческие способности, где машины и компьютеры не смогут вытеснить человеческое мышление. Падение спроса на рынке труда в ближайшие годы ожидается на должность продавца, дублера, каскадера, офисного работника, юриста, редактора, корректора, журналиста, репортера, почтальона.

Востребованные специалисты в IT-области

Ни для кого не секрет, что компьютерные технологии развиваются буквально семимильными шагами, и уже сейчас существует нехватка узких IT-специалистов:

• Front-end разработчик, верстальщик — специалист, который верстает мобильные приложения и сайты по готовому макету. Его задача – соблюдать стандарты кроссбраузерной верстки, верстать аккуратно и грамотно, разбираться в библиотеках и фреймворках, хорошо знать JavaScript, составлять SQL-запросы, понимать принципы кросс-платформенности, кросс-браузерности, отзывчивой и адаптивной верстки, UI/UX-проектирования.
• SMM специалист. Работает с социальными сетями (Instagram, Twitter, Мой Мир, Одноклассники, ВКонтакте, Facebook). Его основная рабочая задача – привлечь как можно большую аудиторию на тот или иной ресурс, чтобы продвигать определенный бренд, услуги или товары.

• Оптимизатор сайтов или SEO специалист. Должен хорошо развираться в поисковых системах, продвижении сайтов, основах интернет-маркетинга, копирайтинга. Для работы с проектами необходимо знание сервисов и софтов, умение подбирать расширенное семантическое ядро и ключевые слова.
• UX-дизайнер. Отвечает за удобство пользования сайтами и приложениями. Создает оптимальные и понятные интерфейсы.

Высокооплачиваемой IT-специальности можно научиться самостоятельно. Для этого существует множество видео-обучалок, онлайн-курсов. Опытные специалисты дают советы на многих тематических форумах и ведут свои блоги.

Самые востребованные профессии в России

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Как это здорово – заниматься любимым делом и получать за это деньги!

Но что делать, когда, отучившись энное время в учебном заведении и получив профессию, новоиспеченный специалист оказывается перед фактом, что его умения и знания никому (или почти никому) не нужны?

Трудная ситуация, потерянное время и деньги (если обучение было платным).

Чтобы не попасть в подобное положение, перед выбором специальности следует проанализировать рынок труда и выяснить, какие профессии сейчас востребованы и какие профессии (по прогнозам) будут востребованы в тот период, когда вы закончите свое обучение.

В этой статье мы рассмотрим сложившуюся ситуацию на сегодняшний день и заглянем в недалекое будущее.

Востребованные профессии 2019—2020 года

Сначала определим, какая профессия может считаться востребованной. Рынок труда, как и всякий рынок, зависит от спроса и предложения.

Показатель спроса определяет востребованность той или иной профессии, т.е. если специалистов какой-то конкретной профессиональной направленности не хватает, значит, эта профессия является востребованной.

Проще говоря – если спрос превышает предложение, то профессия востребована. При этом, как вы догадываетесь, востребованная – не всегда высокооплачиваемая, это тоже нужно учитывать при выборе.

Что говорит официальная статистика о реальном положении дел занятости населения РФ (сведения из бюллетеня «Обследования рабочей силы» Федеральной службы государственной статистики за 2 квартал 2019 года):

*при клике по картинке она откроется в полный размер в новом окне

Как видно из официальных данных:

1. 18,5 % от общего числа занятых граждан трудятся в торговле и сфере услуг по ремонту автотранспорта, гостиничного бизнеса и общественного питания.
2. 14,3 % — на обрабатывающих производствах.
3. 10,5 % — в сфере информации и связи.
4. 9,4 % — в образовании.
5. 7,7 % — работают в здравоохранении и сфере социальных услуг.

Такова официальная статистика, как говорится «по факту». Росстат также проанализировал потребность организаций в работниках по профессиональным группам на конец 2018 года. Посмотреть все статистические данные по этой теме можно по ссылке.

Вывод о самых востребованных профессиях из проведенного специалистами обследования рынка труда за 2018 год таков (топ-6 от наибольшей степени в сторону уменьшения):

1. Квалифицированные работники в сфере администрирования.
2. Квалифицированные работники в сфере обеспечения электроэнергией и газом.
3. Неквалифицированные работники гостиничного бизнеса и сферы общественного питания.
4. Квалифицированные работники в сфере культуры, спорта и развлечений.
5. Квалифицированные работники в сфере логистики (что это?).
6. Квалифицированные специалисты по операциям с недвижимым имуществом.

Примечание: приведенный перечень составлен по удельному весу (в процентах) потребности в работниках для замещения имеющихся вакантных рабочих мест (т. е. список тех профессий, работников которых не хватает на предприятиях всех форм собственности в настоящее время).

Мнение аналитиков рынка труда немного иное.

Рейтинг востребованных профессий в 2019 году:

1. Специалисты IT-технологий. Профессионалы в этой области нужны как никогда ранее. Стремительный скачок компьютерных технологий инициировал перевод буквально всех отраслей «на цифру», поэтому нужны специалисты, способные разрабатывать и сопровождать компьютерное программное обеспечение, защищать и передавать данные и т.д.
2. Специалисты узкого профиля в сфере медицинского обслуживания. Здесь следует сделать оговорку: специалистов не хватает в муниципальных мед. учреждениях. В частных клиниках, как правило, штаты полностью укомплектованы.
3. Специалисты в области психологии. Профессионалы этой специализации (это как?) нужны во многих отраслях: от детских садов до трудовых коллективов. . В эпоху товарного изобилия очень важно не только произвести продукцию, но и выгодно и быстро ее реализовать.
4. Специалисты по PR-технологиям. Это специалисты, которые создают положительный образ компании, т.е. занимаются связью с общественностью. строительной отрасли. Здесь важно подчеркнуть, что востребованы специалисты, т.е. люди, имеющие соответствующее образование.
5. Работники сферы обслуживания. Это сфера чрезвычайно широка, и перечень востребованных специальностей меняется в зависимости от актуальности услуг на конкретный момент времени. В 2019 году актуальные такие профессии:
   1. парикмахеры;
   2. специалисты маникюра;
   3. автослесари;
   4. мастера по ремонту компьютеров, мобильных телефонов и бытовой техники;
   5. специалисты, обслуживающие компьютерное программное обеспечение.

   Не стоит забывать и о региональных (территориальных) особенностях при определении востребованности профессии.

   Допустим, в сельскохозяйственном регионе нужны специалисты и рядовые работники для работы на полях и фермах, а в Москве эти профессии востребованы не будут.

   Востребованные профессии ближайшего будущего (до 2025)

   Многие профессии из разряда востребованных переходят в стан невостребованных, а некоторые и вовсе исчезают за ненадобностью.

   Еще не так давно, лет 30 назад, специальность машиниста тепловоза была актуальная и хорошо оплачиваемая работа. Сегодня же, с полной заменой тепловозов электровозами, профессия машиниста тепловоза попросту исчезла.

   Ученые считают, что около 26 % всех существующих ныне профессий к 2025 году исчезнут.

   Востребованность профессий в будущем определяется аналитиками рынка труда. Какие профессии потребуются России в недалеком будущем, рассмотрим подробней.

   Инженеры (строители, электрики, технологи и т.д). Не удивляйтесь, но это именно так. Сегодня инженеры не востребованы, потому как практически вся ниша этой направленности занята теми, кто получил высшее инженерное образование до 1990 года.

   Разумеется, все сказанное – это лишь прогноз. Реальное положение дел будет зависеть от многих факторов, в том числе – от политической и экономической ситуации в мире.

   Так, например, если случится мировой катаклизм в результате ядерной войны или взрыва супер-вулканов, то экономики всех стран мирового сообщества изменят свои приоритеты и, соответственно, изменится и перечень востребованных профессий.

   Читайте наш блог, это полезно!

   Автор статьи: Елена Копейкина

   Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

   Эта статья относится к рубрикам:

   Комментарии и отзывы (3)

   Общество потребления не нуждается в творчестве, науке и образовании, а лишь поесть и поспать его самоцель(((

   Рынок труда очень подвижен и изменчив, я бы не стал загадывать на несколько лет вперед. Нужно идти учиться той специальности, к которой есть способности, тем более, что высококлассные специалисты востребованы всегда.

   Желаете узнать, какие профессии самые востребованные на данный момент, обратитесь на биржу труда. Вы будете сильно удивлены полным отсутствием там менеджеров, маркетологов и прочих маркетдайзеров.

   Предприятиям и компаниям нужны водители, охранники, кассиры, строители и прочие рабочие специалисты. Если хорошо поискать, можно даже найти рабочие места с хорошей зарплатой.

   10 профессий будущего: что будет в 2025 году и позже

   Давайте поговорим про профессии будущего – новые и перспективные. Потому что задуматься о них стоит уже сейчас.

   В Microsoft и The Future Laboratory решили узнать, каким будет рынок труда через 5 лет.

   Необходимые области знаний: архитектурный дизайн, редакторское дело, психология.Дизайнер виртуальной среды обитания займется проектированием этих миров, создавая подходящие условия для деловых встреч или, скажем, VR-музеи.

   Только представьте типичный день в офисе будущего, когда работники встречаются в гиперреалистичном виртуальном пространстве, обсуждая идеи с коллегами со всего мира.

   А их проектами вполне могут стать, к примеру, модель футбольного стадиона премьер-лиги, в котором геймеры перевоплощаются в любимых игроков, или цифровая копия объекта наследия ЮНЕСКО, созданная ради сохранения оригинала.

   Необходимые области знаний: коммуникации, философия, этика.

   Эксперты полагают, что следующее десятилетие станет эрой роботов: они начнут помогать человеку буквально во всем и смогут занимать как позиции личных ассистентов, так и должности в службе поддержки.

   Адвокат по робоэтике выступит в качестве посредника между людьми, роботами и искусственным интеллектом, устанавливая моральные и этические законы, по которым машины будут трудиться среди живых существ.

   Необходимые области знаний: история искусств, бизнес, PR и маркетинг.

   Те, кто освоит образный язык digital-сферы, станут очень востребованными специалистами, способными интегрировать цифровую культуру в традиционную. Место применения их навыков — предприятия и учреждения сферы культуры и искусства.

   Необходимые области знаний: биологические науки, медицинская методология, анализ данных.

   Долгое время наукой занимались профессиональные ученые, работающие в университетах и исследовательских отделах компаний. Но в Microsoft заявляют, что платформы с открытым исходным кодом способствуют демократизации академического сообщества и увеличению количества биохакеров (энтузиастов любительских исследований в сфере молекулярной биологии).

   С помощью инструментов с открытым кодом тысячи ученых со всего мира уже работают над поиском методов для лечения депрессии, аутизма, шизофрении и болезни Альцгеймера. Команды виртуальных биохакеров на фрилансе будут активно помогать им в этом, уверены эксперты компании.

   Необходимые области знаний: инженерное дело, решение проблем, коммуникации и предпринимательство.

   «Интернет вещей» начал постепенно входить в повседневную жизнь человека. На сегодняшний день ни для кого не секрет, что множество устройств, от машин до кухонной плиты, оснащены встроенной электроникой, программным обеспечением и датчиками, благодаря которым техника обменивается данными.

   В связи с этим потребуются новые специалисты — те, кто изучат большое количество данных, генерируемых домашней техникой, устройствами из офиса или автомобиля, чтобы понять, что вся эта информация говорит о нас.

   Полученные данные можно использовать для усовершенствования «Интернета вещей»: к примеру, поиска новых способов взаимодействия между электронными приборами.

   Навыки, которыми должны обладать подобные эксперты, — способность распознавать паттерны, умение задавать точные вопросы, а также рассказывать истории.

   Какие специалисты будут нарасхват в России после пандемии. Подборка идеальных профессий

   Пандемия значительно ускорила изменения на российском рынке труда: одни специальности в ближайшие годы рискуют уйти в небытие, другие ждёт взрывное развитие. Изменения чувствуют и работники: по итогам 2020 года 43% жителей страны собрались сменить деятельность, ещё 21% подумывают найти себе подработку. Эксперты рассказали «Секрету», что будет происходить на рынке труда в ближайшие годы и на какие профессии россиянам стоит обратить пристальное внимание уже сейчас.

   К чему пандемия подтолкнула рынок труда и кто в перспективе 10 лет может лишиться работы

   Коронавирус не принёс ничего кардинально нового в мир, но ускорил трансформацию экономики лет на пять, считает Максим Спиридонов, сооснователь и гендиректор образовательного холдинга «Нетология-групп».

   Среди трендов, попавших под ускоренное развитие, — автоматизация и цифровизация работы. Выбирая новую профессию или новое место работы, на них стоит ориентироваться в первую очередь.

   Цифровизация простых бизнес-процессов приведёт к массовым увольнениям в производственных отраслях, сфере развлечений и других. «Большинство профессий и специальностей, где требуется строгое следование алгоритмам, могут полностью автоматизировать. Причём сравнительно недорого. Это касается работы кассиров, продавцов и контролеров билетов, операционистов», — рассказал Артём Кумпель, управляющий директор «Авито работы».

   В ближайшие пять-семь лет сокращения также могут коснуться специалистов нефтяной отрасли, прогнозирует Кумпель. «Причина — в растущей доступности новых видов энергоносителей», — говорит он.

   Одни из самых неперспективных профессий, которые ждёт сильный спад до 2028-го года, — это работники парковки (–36.7%), сотрудники издательств (–33.8%), телефонные операторы (–28.4%) и почтальоны (–27.5%), говорит Катя Завьялова, эксперт по карьере и международному образованию, преподаватель ВШЭ. «Это данные Минтруда США, но, поскольку тенденция на цифровизацию и онлайн-потребление глобальная, то же самое можно экстраполировать и на весь мир», — объясняет она.

   В транспортно-логистической сфере всё ещё дешевле нанимать людей, а не роботов, добавляет Артём Кумпель: стоимость беспилотных автомобилей, дронов и полностью автоматизированных складов всё ещё высока. «Но важно понимать, что в обозримом будущем эти отрасли смогут существовать лишь при поддержке государства», — считает он.

   Так на какие же отрасли делают ставку HR-специалисты прямо сейчас?

   Сферы, где можно заработать

   Медицина

   Несмотря на то что многие компании подстроились под новые реалии, в 2020 году просели все сферы. Если посмотреть на них с точки зрения того, какие быстрее восстановятся от последствий пандемии, то, согласно исследованиям McKinsey, обратить внимание стоит на медицину, отмечает Катя Завьялова.

   «Она восстановится уже к 2021 году. Да-да, и она просела в 2020-м, в России — в первую очередь за счёт сокращения объёма платных медицинских услуг», — говорит она.

   В этой сфере выросший спрос коснётся не только медсестер, хирургов и терапевтов и других «традиционных» специалистов, но и представителей новых перспективных профессий.

   Руководитель молодёжного направления hh.ru Ирина Святицкая назвала медицинские профессии, перспективные в ближайшие 10 лет:

   • Биоинженер

   Специалист, который изучает и изменяет свойства живого организма с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.

   • Биофармаколог

   Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.

   • Биоинформатик

   Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.

   • Нейропсихолог

   Работает на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей

   Работа в онлайне

   Октябрьское исследование LinkedIn показывает, что в первую очередь растёт спрос на позиции, связанные с обеспечением онлайн-присутствия бизнеса. Конечно же, в топе всё, что связано с доставкой, говорит Катя Завьялова.

   Сохраняется тренд на удалённую работу, отмечает коммерческий директор сервиса «Работа.ру» Владимир Корицкий.

   Где можно трудиться удалённо:

   • маркетинг и телемаркетинг;
   • call-центры;
   • службы поддержки клиентов;
   • консалтинг;
   • производства, которые не требуют сложных устройств или технологий (например, швейные производства, ателье, ювелирные работы);
   • часть функций на любых предприятиях: рекрутмент, юристы.

   Образование тоже адаптировалось к изменившимся условиям, отмечает Кумпель. Например, во время пандемии няни, фитнес-тренеры, учителя музыки и вокала стали оказывать свои услуги онлайн. И их работа остаётся востребованной.

   Работа вахтовым методом

   Ещё одна точка роста — работа вахтовым методом. Коммерческий директор сервиса «Работа.ру» Владимир Корицкий прогнозирует рост предложений из-за того, что федеральные центры столкнутся с нехваткой массового персонала. Востребованы разнорабочие в строительстве, промышленности, в сфере неквалифицированного труда есть спрос на грузчиков и уборщиков. В сентябре спрос на эти профессии превысил докризисный уровень.

   Как правило, зарплатные предложения на таких позициях не покрывают потребностей местных жителей, поэтому кандидатов ищут в других городах и регионах, говорит Корицкий .

   Разработка

   Спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%, говорит Ирина Святицкая. В период пандемии те компании, чья бизнес-модель предполагала использование цифровых технологий, начали развиваться ещё быстрее.

   «Закономерным следствием диджитализации стал рост популярности специалистов быстро развивающейся IT-отрасли: Data Scientist, Java-программист и Data Analyst», — рассказывает Игорь Баранов, и.о. ректора, проректор по обучению и исследованиям «СберУниверситета».

   Владимир Корицкий также советует обратить внимание на специальности, связанные с искусственным интеллектом, программированием и разработкой. «Борьба за IT-специалистов в 2021 году продолжится, уже сейчас по итогам Q3 2020 года среди работодателей спрос на специалистов в IT и телекоме вырос на 73% по сравнению с Q2 2020», — говорит он.

   В топе отчёта Всемирного экономического форума о профессиях будущего находится искусственный интеллект (35% CEO подтверждают в исследовании MсKinsey, что они собираются нанять специалистов по AI), работа с данными, разработка ПО и приложений, аналитика, отмечает Катя Завьялова.

   При этом будут цениться специалисты с развитым критическим мышлением, способностью анализировать и мыслить решением проблемы (problem-solving).

   Что ждёт другие сферы и какие ещё профессии будут востребованными

   К 2022 году восстановятся следующие индустрии: информационные системы, технические сервисы, недвижимость, ретейл, строительство, прогнозирует Катя Завьялова. Больше всего времени займёт восстановление сфер искусства и развлечений, а также ресторанный и отельный бизнесы (только к 2025 году).

   Опрошенные «Секретом» эксперты сходятся на том, что сейчас следует обратить внимание на специальности, связанные с маркетингом. Продажники стабильно сохраняют лидерство: бизнесу крайне важно не терять или восполнять потерянный доход, отмечает Катя Завьялова. И эта тенденция сохранится до тех пор, пока искусственному интеллекту не под силу проявлять эмпатию и индивидуальный подход к каждому клиенту.

   Также востребованы агропромышленный сектор и продуктовый ретейл — сферы, которые обеспечивают основные потребности человека, добавляет Артём Кумпель.

   Навыки для новой работы

   Из нового — карантинного: становится важна способность к самоорганизации (самообучение, гибкость, устойчивость к стрессу), отмечает Катя Завьялова.

   «Важно понимать, что у людей имеющих профессии новой экономики есть обязательство постоянно учиться и расширять свои компетенции. Это обусловлено тем, что требования к навыкам таких специалистов постоянно меняются, и им нужно соответствовать. Сама работа с современными технологиями — это процесс постоянного обучения lifelong. И нельзя один раз получить профессию в сфере работы с данными и рассчитывать, что этот процесс статичен», — подчеркнул Максим Спиридонов.

   Игорь Баранов говорит, что опыт «Сбера» показал: модель компетенций сохранила свою актуальность. «HR-специалисты обращают внимание не только на профессиональные и когнитивные навыки кандидатов, но и на два других вида компетенций: социальные (умение работать в команде и управлять собой) и цифровые. Этот набор компетенций не так часто присутствует у кандидатов «на входе», поэтому большинству соискателей необходимо их развивать», — говорит он.

   Практически для каждой сферы актуальны навыки цифровой трансформации бизнеса, соглашается Артём Кумпель. «Это не только программирование или умение организовать онлайн-конференцию, но и креативное мышление, и системный подход, которые позволяют упростить процессы с помощью цифровой среды», — отмечает он.

   Работодатели теперь особенно ценят людей, которые легко и без лишних вздохов адаптируются к любым переменам, быстро осваивают новые правила и технологии, добавляет Ирина Святицкая. «Ещё ценнее те, кто способен заметить новые полезные тренды раньше других и предложить применять их в работе, не дожидаясь, пока такое указание поступит сверху», — говорит она.

   Также будут востребованы сотрудники с широкой экспертизой на стыке отраслей, отмечает Артём Кумпель. «Узкопрофильные специалисты тоже в цене, но им сложнее найти работу. Даже продавец или кассир может вырасти по карьерной лестнице, если расширит свой профессиональный кругозор и компетенции», — говорит он.

   Это поможет и карьерному росту и подстрахует при необходимости сменить работу.

   Читайте также  Банковская ячейка в Сбербанке: ее особенности