Производственный календарь РФ 2022 : баланс раб времени

Норма рабочего времени на 2022 год

До нового календарного года еще почти четыре месяца, но работодателям уже сейчас пора к нему готовиться: составлять графики работы, сменности. Для вашего удобства мы подготовили материал о нормах и распределении рабочего времени в 2022 году.

Чем регулируется рабочее время в 2022 году

Годовую норму времени регулируют сразу несколько нормативных актов:

• Трудовой кодекс РФ; ;
• издаваемые ежегодно постановления Правительства, определяющие, каким образом будут перенесены дни отдыха, когда государственный праздник выпал на выходной день. На 2022 год такого документа пока нет, но есть Проект Минтруда 01/01/06-21/00116684 от 04.06.2021 «О переносе выходных дней в 2022 году».

Правила расчета рабочего времени

Рассчитывая годовой фонд рабочего времени, важно соблюсти правила:

• учесть количество дней и часов, приходящееся на выходные и праздники в соответствии со ст. 112 ТК РФ;
• праздник, выпавший на выходной, переносится на ближайший рабочий день, за исключением переносов, утвержденных Правительством;
• длительность рабочего дня накануне праздничного сокращается на 1 час. Если в вашей компании по пятницам рабочее время сокращено на 1 час, то в предпраздничную пятницу его необходимо сократить еще на час.

Нерабочие праздники

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Переносы выходных

На момент подготовки материала графика переноса, утвержденного Правительством, нет. Ориентируясь на Проект Минтруда 01/01/06-21/00116684 от 04.06.2021, делаем вывод, что ожидаемые переносы выходных дней в 2022 году будут выглядеть так:

• с субботы 1 января день отдыха будет перенесен на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января — на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта — на понедельник 7 марта.

Таким образом, новогодние каникулы для работающего и на пяти- и на шестидневке населения продлятся с 1 по 9 января 2022 года. Удлиненные выходные, примыкающие к государственным праздникам, получатся у работающих пять дней в неделю в марте, мае, июне и ноябре:

• с 6 по 8 марта 2022 года;
• с 30 апреля по 3 мая 2022 года;
• с 7 по 10 мая 2022 года;
• с 11 по 13 июня 2022 года;
• с 4 по 6 ноября 2022 года.

Годовая норма времени для пятидневки и шестидневки

Для определения годовой нормы рабочего времени используем формулу:

• НРВ_г — годовая норма рабочего времени;
• НРВ_н — недельная норма рабочего времени;
• РД_н — количество рабдней в неделе (5 или 6);
• РД_г — годовое количество рабочих дней.

Нормы времени для отдельных категорий работников

Трудовой кодекс устанавливает сокращенную рабочую неделю для отдельных категорий персонала:

• работники в возрасте до 16 лет — 24 часа;
• работники в возрасте 16 – 17 лет, инвалиды I и II групп — 35 часов;
• работающие на вредных и опасных участках — 36 часов.

Чтобы определить, сколько такие люди должны работать ежедневно, разделите недельный фонд времени на количество рабочих дней. Так, например, для инвалидов при пятидневке дневная выработка составит 7 часов.

Норма рабочего времени 2022

Полезная информация от КонсультантПлюс

Полную таблицу с распределением рабочего времени по месяцам, кварталам и полугодиям при различных недельных нормах трудовой деятельности смотрите в материалах справочно-правовой системы (это бесплатно).

Производственный календарь 2022

При часовой рабочей неделе данные приведены ниже в таблице. Возможно также указать произвольную недельную норму часов, например: 36 или 24 часа. Если нажать на любую из ячеек, то соответствующие дни будут выделены в интерактивном календаре.

Распечать календарь и норму рабочего времени. Если цвета передаются не полностью, то в настройках печати бывает полезным указать печать фона (Параметры: Фон; Options: Background graphics; Print background colors)

Корректировки календаря

Если в регионе установлен нерабочий день, то возможно сформировать региональный производственный каледарь, установив необходимые корректировки на соответствующие дни. Используя кнопку «Ссылка на расчет», возможно получить ссылку, в которой будет сохранены в том числе такие корректировки.

Праздничные дни в 2022 году

Ниже показаны выходные дни, приходящиеся на соответствующие праздники

Календарь с неделями

Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.

Интерактивный производственный календарь 2022 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.

Ссылка на расчет содержит все, что связано с расчетом. В том числе и все выделенные диапазоны даты. Например, запланировав отпуск, удобно поделиться такой ссылкой со всеми, до кого хотелось бы донести эту информацию в удобном виде. Qr-код позволяет удобно перенести данные на мобильное устройство.

Бывает интересным вычислить количество рабочих дней в задаче, когда из одного большого диапазона удобно исключить несколько более мелких. Например, целью является посчитать, какое количество рабочих часов отработал сотрудник, который в течение ноября

• 4 календарных дня (9 ноября — 13 ноября) был на больничном,
• 5 календарных дней (2 ноября — 6 ноября) был в отпуске,
• 1 день (27 ноября) он брал за свой счет

Для этого удобно выделить левой кнопкой мыши 1 ноября, затем 30 ноября. В результате получится выбран весь месяц.

Производственный календарь на 2022 год

Составить график отпусков, рассчитать больничные и командировочные, начислить аванс и зарплату — для этого бухгалтерам, делопроизводителям и кадровикам понадобится производственный календарь на 2022 год. А кроме них заглянуть в документ стоит каждому трудоустроенному человеку, чтобы знать — сколько и в какие дни нам по закону положено отдыхать и работать.

Производственный календарь в 2022 при пятидневной рабочей неделе

Вид и содержание календаря зависят от режима, в котором работает организация: например, в некоторых компаниях сотрудники выходят на службу 6 дней в неделю или посменно. Но наиболее частой для России является все-таки «пятидневка» с двумя выходными днями в конце недели. Именно для такого графика вы можете просмотреть и скачать производственный календарь 2022 с номерами недель.

Все официальные праздники и выходные находятся в ячейках голубого цвета, а в зеленых — предпраздничные дни, когда рабочий день сокращается на час.

Праздничные выходные дни

Ежегодно производственный календарь выглядит по-разному из-за праздников: они выпадают на разные дни недели, и правительству приходится делать переносы. В 2022 году нерабочими станут следующие праздничные дни:

• с 01.01 по 09.01 — большие каникулы, приуроченные к Новому году и Рождеству;
• 23.02 — единственный выходной в День защитника Отечества;
• с 06.03 по 08.03 — длинные выходные в связи Международным женским днем (дополнительный день отдыха появится за счет переноса с 05.02 на 07.02);
• с 30.04 по 03.05 — первые длинные майские выходные (дополнительный день отдыха появится за счет переноса с 02.02);
• с 07.05 по 10.05 — вторые длинные майские выходные, приуроченные к Дню Победы;
• с 11.06 по 13.06 — длинные июньские выходные в связи с Днем России;
• с 04.11 по 06.11 — три выходных дня в связи с Днем народного единства.

Все перечисленные дни являются нерабочими на федеральном уровне, поэтому коснутся каждого россиянина. Но кроме них свои выходные есть у субъектов РФ. Например, в мусульманских регионах нерабочими провозглашены дни празднования Курбан-байрам и Ураза-байрам, в буддистских — дни торжества Цаган Сар и т.д.

Также в большинстве субъектов РФ нерабочим праздником является день, посвященный образованию каждой из республик. А в Крыму — день присоединения к России.

Сколько работаем?

Информация сгруппирована в таблице по месяцам, квартал и полугодиям, а также за весь 2022 год в целом. В таблице содержатся данные о количестве рабочих, выходных, праздничных и рабочих дней, а также о сокращенных днях.

Сколько отдыхаем?

По традиции россияне много отдыхают: по числу праздничных нерабочих дней РФ обгоняет большинства стран. В 2022 году баланс работы и отдыха будет таким:

• Общее число рабочих дней — 247;
• Общее число нерабочих дней — 118;
• Всего дней в году — 365.

Обратите внимание: приведенный расчет актуален только тем организациям, которые работают «пятидневку», а отдыхают в субботу и воскресенье.

Нормы рабочего времени

Кроме дат праздников и выходных, производственный календарь фиксирует норму рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в соответствии с заключенным контрактом и трудовым законодательством. При этом норму нельзя превышать: если работодатель принуждает сотрудника работать сверхурочно, последний может обратиться в профсоюз, а затем и в суд, чтобы защитить свои права.

Согласно закону, в России действуют такие нормы рабочего времени:

• при 40-ка часовой рабочей неделе — 8 часов в день;
• при 36-ти часовой рабочей неделе — 7,2 часа в день;
• при 24-х часовой рабочей неделе — 4,8 часа в день.

Соответственно, можно рассчитать, сколько часов россиянам придется работать в 2022 году, если они устроились на «пятидневку» (не забываем про сокращенные часы!):

8 часов х 246 дней – 3 часа = 1965 рабочих часов

Помесячный расчет рабочего времени будет таким:

Переносы выходных дней

Если праздник выпадает на официальные выходные — субботу и воскресенье, то, согласно ТК, выходной переносится на следующий после праздника день. Также некоторые нерабочие дни могут пристроить к другим праздничным дням, которые отмечаются позже. К примеру, рождественские каникулы на усмотрение работодателя могут перенести на весенние месяцы (март, апрель, май).

В 2022 году, согласно постановлению правительства, переносов утверждено несколько:

• c 01.01 на 07.03;
• c 02.01 на 03.05;
• с 05.03 на 07.03;
• c 01.05 на 02.05;
• c 12.06 на 13.06.

Свои особенности есть у частных компаний: они могут работать по графику, отличному от официально утвержденного календаря. Часто руководство таких компаний сдвигает выходные или устанавливает дополнительные — на свое усмотрение.

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 1 января на вторник 3 мая; с воскресенья 2 января на вторник 10 мая; с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

I кв

II кв

I полугодие

Количество дней

90

91

181

57

117

Выходные и праздничные дни

33

31

64

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

454

480

934

При 36-часовой рабочей неделе

408,4

432

840,4

При 24-часовой рабочей неделе

271,6

288

559,6

III кв

IV кв

II полугодие

2022 год

Количество дней

92

92

184

365

66

64

130

247

Выходные и праздничные дни

26

28

54

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

528

511

1 039

1 973

При 36-часовой рабочей неделе

475,2

459,8

935

1 175,4

При 24-часовой рабочей неделе

316,8

306,2

623

1 182,6

Пояснения к производственному календарю на 2022 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
• 7 января — Рождество Христово
• 23 февраля — День защитника Отечества
• 8 марта — Международный женский день
• 1 мая — Праздник Весны и Труда
• 9 мая — День Победы
• 12 июня — День России
• 4 ноября — День народного единства

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
• при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
• при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.