Профстандарт на инженера пто в строительстве

Профстандарт инженера-строителя

Профессиональный стандарт инженера-строителя предназначен для определения степени подготовки специалиста и документирования выполняемых им трудовых функций. Также документ полезен при обновлении кадровой документации, разработке показателей KPI и проведении иных мероприятий в сфере управления персоналом.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

Законодательная база по профстандартам

Принципы применения должностных стандартов описаны в следующих документах:

Постановление Правительства №23 от 22.01.13. Оно впервые установило официальные принципы составления и использования профстандартов.
Федеральный закон №122 от 02.05.15. Он дополнил Трудовой кодекс и образовательное законодательство положениями о разработке и действии профстандартов. Так, ТК был дополнен ст. 195.3, установившей правила их применения работодателями.
Постановление Правительства №584 от 27.06.16. Этот документ описал специфику использования должностных стандартов организациями бюджетного сектора и находящимися в собственности государства компаниями.

Внимание! Тонкости этих нормативных актов подробно рассмотрены в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253 от 04.04.16.

Параметры профстандарта инженера-строителя

В ноябре 2014 года Минтруд принял профстандарт 16.032 для специалиста по производственно-техническому и технологическому обеспечению строительства. Основные положения данного документа подходят для описания должности инженера-строителя.

В начале документа указано отношение профессии к виду и группе деятельности по ОКВЭД и ОКЗ.

Второй раздел отведён под перечисление выполняемых специалистом обязанностей и их элементов. Здесь указаны 3 основные трудовые функции и 9 их составляющих. К примеру, функция по организационно-технической и технологической подготовке строительства состоит из следующих частей:

разработки соответствующей документации;
разработки проекта проведения работ;
определения необходимых для строительства материальных и трудовых ресурсов;
разработки мер по повышению эффективности строительного производства и контроля за их выполнением.

В третьем разделе даётся более подробное освещение всех функций и их элементов.

Для каждой функции дана следующая информация:

специалисты, квалификация которых подходит для выполнения трудовых обязанностей;
нужные им стаж и образование;
особые требования;
дополнительная информация.

Так, для функции по организационно-технической и технологической подготовке строительства приведены следующие сведения:

Два специалиста – инженер/ведущий инженер.
Образование – высшее (бакалавр), а также дополнительное профильное (курсы и т.д.).
Стаж – от нуля до двух лет в зависимости от профиля полученного инженером образования.

Дополнительно приведены наименования и коды специалистов для этой функции по ОКЗ, ЕКС, ОКСО.

По элементам даётся следующая информация:

трудовые операции;
нужные для них специалисту знания и умения;
дополнительная информация.

Например, для деятельности по разработке проекта производства работ указаны:

6 операций – разработка мер по удешевлению строительства, подготовка исходных данных и пр.
4 умения практического плана – чтение соответствующей документации, использование компьютера и его программного обеспечения и т.д.
Знания в 8 областях – способы расчёта конструкций зданий, положения по организации управления строительством и пр.

Заканчивается документ списком тех организаций, которые принимали участие в его обсуждении и написании.

Внимание! Хотя критерии профстандарта не могут использоваться для увольнения инженера-строителя (если он им не соответствует), но их можно применять при отборе кандидатов на трудоустройство. Для этого они должны быть официально приняты работодателем, т.е. в организации должен иметься приказ об их внедрении, регламент их ввода в действие и иные соответствующие документы.

Нюансы действия профессиональных стандартов

Какие возможности у руководства компании, если инженер-строитель не соответствует параметрам профстандарта?

Менеджеры компании не могут уволить специалиста – трудовое законодательство этой опции не предусматривает. У них имеются две возможности: поменять название позиции (статьи 72, 74 ТК) или оговорить с инженером-строителем его добровольный переход на менее важную работу (ст. 72.1 ТК).

Инженер-строитель обязан получать дополнительное образование, если оно необходимо по профстандарту?

Поскольку в действующем законодательстве нет норм об обязательном характере этого образования, то специалист сам принимает решение по этому вопросу. Важно, что работодатель не может его уволить по причине отказа от этого обучения. Также специалист не обязан его оплачивать.

В каких ситуациях должностные стандарты носят обязательный характер?

Работодателям необходимо их использовать, если:

Нанимателем является бюджетная организация или компания, находящаяся в госсобственности (Постановление Правительства №584).
Для специалистов в определённой области деятельности имеются официально утверждённые квалификационные критерии (ст. 195.3 ТК).
Представители определённой специальности имеют льготы, компенсации или профильные ограничения (ст. 57 ТК).

За исключением данных ситуаций работодатели используют профстандарты в добровольной форме.

Внимание! За отказ от обязательного использования профстандартов наниматель несёт ответственность по ст. 5.27 КоАП.

Зачем добровольно использовать профстандарты?

Они предоставляют руководству компании ряд возможностей:

Обновить документы, применяющиеся в кадровом делопроизводстве (трудовые договора, внутренние правила и пр.).
Снизить риски возникновения споров с органами, контролирующими корректность взаимодействия с персоналом (ФСС, ПФР, трудовая инспекция).
Задокументировать показатели для оценки уровня кандидатов на должности и эффективности действующих специалистов (KPI).

Важно, что эти и иные возможности реализуются на основе положений профстандартов, что затрудняет их оспаривание в судебном порядке работниками или контролирующими организациями.

Профстандарт и особенности должностной инструкции инженера ПТО

Производственно-технический отдел (ПТО) представляет собой подразделение, организующее и контролирующее общую работу любой строительной, подрядной или эксплуатирующей организации. Для четкой регламентации требований, прав и обязанностей сотрудников составляется должностная инструкция.

Профстандарт

Профессиональный стандарт — это характеристика знаний, навыков, умений и опыта сотрудника для осуществления определенного вида профессиональной трудовой деятельности. Профессиональный стандарт по специальности «Инженер ПТО» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.11.2014 № 943н.

Инженер ПТО должен иметь законченное высшее профессиональное образование и дополнительные программы повышения квалификации. При наличии профильного образования допускается отсутствие практического опыта работы. В ином случае необходим стаж не менее двух лет в строительстве.

Профессиональный стандарт содержит перечень умений и знаний осуществления трудовых функций. К примеру, для расчета потребности в материально-технических и трудовых ресурсах понадобятся знания:

нормативных актов;
строительных норм и правил;
документов по проектированию и организации строительного производства;
номенклатуры продукции предприятий-изготовителей.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Разработкой должностной инструкции инженера ПТО занимается руководитель подразделения, определяя:

место данного сотрудника в структуре отдела;
подчинение;
права и обязанности;
способы взаимодействия с другими отделами.

Документ согласовывается с работниками кадровой и юридической службы. Утверждается руководителем.

Правила оформления

Должностная инструкция включает в себя следующие разделы.

Общие положения

В данной части инструкции определяется:

сфера деятельности инженера ПТО;
порядок его назначения и освобождения от занимаемой должности;
замещение во время отсутствия;
обозначаются квалификационные требования;
подчиненность, указывается должность руководителя.

Обязанности

Инженер ПТО должен выполнять следующие задачи:

общий технический надзор за ходом работ;
проверять, обосновывать и вносить корректировки в проектно-сметную документацию;
составлять планы и графики производства работ;
осуществлять оперативное регулирование рабочего процесса, принимая меры по выполнению плана производства работ;
контролировать выполнение работ на соответствие проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам (СНиП), требованиям пожарной безопасности, техники безопасности (ТБ) и охраны труда;
оценивать качество выполнения определенных этапов и всего объема работ;
осуществлять учет и анализ срывов в работе, нарушений технологических регламентов и инструкций;
разрабатывать профилактические мероприятия;
организовывать и осуществлять контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора;
оформлять техническую документацию для окончательной сдачи работ;
оформлять общую отчетность по окончании работ;
проводить анализ технико-экономических показателей работы;
разрабатывать мероприятия по обеспечению безопасных условий труда при внедрении в производство новой техники;
разрабатывать и внедрять современные технологические процессы, оборудование и материалы, средства механизации и автоматизации, мероприятия по сокращению материальных и трудовых затрат;
разрабатывать инструкции, маршрутные карты, карты технического уровня и качества строительства и другую технологическую документацию, вносить изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов;
осуществлять контроль эксплуатации оборудования и систем;
разрабатывать методы технического контроля и испытания построенных объектов.

Одновременно с выполнением профессиональных, на сотрудника возлагаются общие обязанности:

выполнение трудовых обязанностей, указанных в трудовом договоре и должностной инструкции;
соблюдение требований по охране труда, пожарной безопасности и обеспечению безопасности труда;
выполнение правил внутреннего трудового распорядка организации;
аккуратное отношение к используемому имуществу.

Права

Помимо обязанностей в должностной инструкции указываются следующие права сотрудника:

получение рабочего места в соответствии с занимаемой должностью;
получение достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
оплата труда в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы в оговоренные сроки и в полном объеме;
предоставление еженедельных выходных, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

Ответственность

Должностная инструкция оговаривает действия, за совершение которых сотрудник несет наказание:

невыполнение своих обязанностей;
искажение информации о состоянии хода работ;
игнорирование и искажение приказов, распоряжений и поручений руководства;
нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда;
непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия;
несоблюдение трудовой дисциплины.

Особенности ДИ

Должностные инструкции инженеров ПТО имеют отличительные особенности как в зависимости от сферы деятельности предприятия, так и в иерархии сотрудников. Рассмотрим некоторые из них.

Главного (ведущего) сотрудника производственного предприятия

Главный инженер ПТО, являясь руководителем, наделен дополнительными обязанностями:

контролирует исполнение подчиненными порученных задач;
готовит перспективные планы работы организации;
оценивает эффективность работы сотрудников отдела;
участвует в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний;
работает в составе комиссий по расследованию аварий, несчастных случаев, аттестовывает сотрудников на соответствие требованиям технической эксплуатации и охраны труда;
представляет интересы предприятия в сторонних организациях в пределах своей компетенции.

В строительстве

Инженеры ПТО в строительных организациях формируют полный пакет документации:

разрешительной;
организационно-технологической;
исполнительной;
сметной;
текущей.

Требования к правильности и полноте оформления жесткие и от качества работы отдела зависит прием объекта контролирующими органами. Любая должностная инструкция, как официальный документ, должна быть краткой, четкой и информативной. Сотрудник должен понимать требования к его работе.

Действенный вариант составления инструкции – обозначить цели, оставив поиск средств достижения на откуп сотрудникам, одновременно проинформировав работника о системах поощрения и наказания.

Профессиональные стандарты в строительстве

Профстандарты в строительстве: специфика применения и структура кодов

Профстандарт — это характеристика квалификации, что нужна сотруднику предприятия для осуществления его профессиональной деятельности. Он обязателен к применению в случае, если это предписано в положениях того или иного федерального НПА (ст. 195.3 ТК РФ). Все профстандарты вносятся в государственный реестр, доступный на сайте Министерства труда РФ.

Сейчас профстандарты обязательно использовать, в частности:

государственным и муниципальным учреждениям, фондам (п. 1 постановления Правительства РФ от 27.06.2016 № 584);
корпорациям, компаниям и предприятиям, доля в которых более чем на 50% принадлежит государственным учреждениям и фондам;
частным хозяйствующим субъектам, деятельность которых регламентируется соответствующими НПА и в которых есть рабочие места со льготами, преференциями либо ограничениями по условиям труда (ст. 57, 195.3 ТК РФ);
всем работодателям в отношении должностей бухгалтеров и главных бухгалтеров, перечисленных в пп. 4, 6, 7 ст. 7 закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ (например, главных бухгалтеров банков, НПФ, публичных АО)

Если предписаний об обязательном применении профстандартов в законах нет, то тем не менее профстандарты работодателям нужно использовать в качестве основы для определения требований к квалификации сотрудников с учетом специфики производства.

Каждый профстандарт, фиксируемый в государственном реестре, представлен в виде 5-значного кода, в котором:

первые 2 цифры обозначают код области профессиональной деятельности;
следующие 3 цифры обозначают код вида деятельности.

Во всех профстандартах в сфере строительства начало 5-значного кода представлено цифрой 16. Всего для строительной индустрии утверждено порядка 93 профстандартов — для каждого установлен, таким образом, отдельный 3-значный код вида деятельности в значениях между 001 и 093.

Профессии, соответствующие видам деятельности в сфере строительства, для которых утверждены профстандарты, можно очень условно классифицировать на следующие основные группы:

специалисты технического профиля и административный персонал;
электромеханики;
машинисты;
монтажники;
операторы;
инженеры;
работники;
слесари;
рабочие;
руководящие должности.

Рассмотрим эти группы, а также коды, которые им соответствуют, подробнее.

Профстандарты в строительстве: специалисты

Сейчас в сфере строительства действуют, в частности, стандарты для специалистов (технического профиля и выполняющих административные функции):

по оценке безопасности лифтов (код 16.001);
по эксплуатации лифтов в зданиях (16.004);
по обеспечению функционирования твердотопливных котлов (16.005);
по утилизации отходов (16.006);
по эксплуатации водоподготовительных станций (16.007);
по эксплуатации уличных газопроводов с низким давлением (16.008);
по управлению жилфондом (16.009);
по эксплуатации оборудования газоснабжения в жилых помещениях (16.010);
по эксплуатации жилых домов (16.011);
по обеспечению функционирования газовых, жидкотопливных и электрических котлов (16.012);
по эксплуатации водопроводных насосных станций (16.013);
по эксплуатации теплосетей (16.014);
по обеспечению функционирования водозаборной инфраструктуры (16.015);
по эксплуатации очистной инфраструктуры (16.016);
по абонентному обслуживанию пользователей инфраструктуры (16.017);
по управлению жилым домом (16.018);
по обеспечению функционирования трансформаторной и распределительной инфраструктуры (16.019);
по эксплуатации линий электропередач (16.020);
в сфере снабжения строительства машинами и механизмами (16.031);
в сфере производственного и технологического снабжения строительства (16.032);
в сфере планово-экономического снабжения строительства (16.033);
в сфере снабжения строительства материалами и конструкциями (16.034);
по инфраструктуре диспетчерского контроля (16.051);
по планово-экономической поддержке поставщика услуг водоснабжения и водоотведения (16.057);
в сфере ценовой политики в ЖКХ (16.060);
по химическому анализу воды (16.063);
по контролю антикоррозийных систем в строительстве (16.093);
по экспертизе безопасности лифтов (код 16.002);
по обеспечению функционирования диспетчерской аварийной службы (16.049).

Электромеханики

Утверждены профстандарты для электромехаников:

по лифтам (код 16.003);
по эксплуатации, техобслуживанию, ремонту эскалаторов и конвейеров (код 16.050).

Машинисты

Утверждены профстандарты для машинистов (коды 16.022, 16.024, 16.027, 16.028, 16.058):

автогрейдеров;
асфальтоукладчиков;
бульдозеров;
экскаваторов;
трубоукладчиков.

Монтажники

Утверждены профстандарты для монтажников:

вентиляционных систем (код 16.029);
оборудования, устанавливаемого в котельных (16.030);
конструкций из бетона и металлов (16.047);
лифтов, подъемных платформ для инвалидов, эскалаторов (16.052);
опалубочных платформ (16.053);
каркасно-обшивных элементов (16.054);
уличных трубопроводов (16.061);
турбинного оборудования (16.062);
технологических трубопроводов (16.088);
санитарно-технической инфраструктуры (16.089);
электрических систем в жилых домах (16.090);
технологической инфраструктуры и конструкций (16.091);
инфраструктуры автоматического контроля (16.092).

Операторы

Утверждены профстандарты для операторов:

платформ горизонтального бурения (код 16.040);
по управлению проходческими платформами (16.041);
водозаборной инфраструктуры (16.056);
на решетках, песколовках, а также жироловках (16.071);
на системах водоотведения (16.072);
озонаторных устройств (16.073);
по дополнительной очистке и обезвреживанию стоков (16.074);
по обработке сырого, а также илового осадка (16.075);
по обеспечению функционирования лифтов и подъемного оборудования (16.037).

Инженеры

Приняты профстандарты для инженеров, специализирующихся на проектировании:

теплосетей (код 16.064);
инфраструктуры для котельных, тепловых пунктов, теплоэлектроцентралей (16.065);
насосного оборудования для водоснабжения и водоотведения (16.066);
водоочистной инфраструктуры (16.067);
газового оборудования в котельных, теплоэлектроцентралях (16.068).

Работники

Приняты профстандарты для работников:

по сортировке твердых отходов (код 16.069);
по обеспечению функционирования полигонов твердых отходов (16.070);
цехов по сортировке отходов (16.076);
по гидроизоляции, теплоизоляции водопроводов, систем отопления (16.081);
по ремонту трансформаторных устройств в инфраструктуре электроснабжения (16.082);
по обслуживанию устройств учета потребления электричества и тепла (16.083);
по обслуживанию насосов и компрессоров в водопроводах, системах отопления (16.084);
по обслуживанию инфраструктуры водоподготовки в отопительных системах (16.085).

Слесари

Утверждены профстандарты для слесарей по таким специализациям:

слесарь строительный (код 16.045);
слесарь санитарно-технической инфраструктуры (16.086);
слесарь по ремонту устройств в котельных (16.087).

Рабочие специализации

Утверждены профстандарты для рабочих по таким специализациям:

дорожный рабочий (код 16.043);
рабочий по уборке территории общедомового имущества в жилых домах (16.077);
рабочий по эксплуатации газовой инфраструктуры (16.078);
рабочий-кровельщик (16.021);
рабочий по укладке асфальта и бетона (16.023);
арматурщик (16.026);
рабочий-паркетчик (16.035);
рабочий-изолировщик (16.036);
рабочий по установке конструкций из стекла (16.039);
мостовщик (16.042);
рабочий по бетону (16.044);
маляр (16.046);
каменщик (16.048);
штукатур (16.055);
рабочий-гидротехник (16.059);
рабочий-огнеупорщик (16.079);
котлочист (16.080).

Руководящие должности

Утвержден также ряд профстандартов руководящего профиля в сфере строительства. А именно:

организатор производства (код 16.025);
руководитель строительной компании (16.038).

Образец должностной инструкции прораба (профстандарт «Производитель строительных работ») есть в «КонсультантПлюс». Скачайте бесплатно образец, заполните своими данными и применяйте в работе.

Безусловно, выше приведены, не исчерпывающие перечни профстандартов для работников различных категорий. Регулярно появляются новые профстандарты, как и обновляются действующие. Есть удобный онлайн-инструмент для отслеживания новых — реестр профстандартов на сайте Минтруда, где можно, использовав простую в пользовании поисковую строку, найти требуемый профстандарт в актуальном виде.

Профстандарты в строительстве: особенности применения

Стоит отметить, что для многих профстандартов, разработанных для строительной сферы, характерна очевидная несбалансированность — в частности, с точки зрения установления требований к стажу, которые могут быть критерием присвоения работнику профессионального разряда, или, например, условий допуска к получению ответственной должности.

Так, в профстандарте «Монтажник опалубочных систем» (утвержденном приказом Минтрудсоцзащиты России от 16.01.2015 № 17н) указано, что для присвоения 5-го разряда работник должен иметь среднее образование по соответствующему профилю, а также совокупный стаж работы монтажником, соответственно, 1-го, 2-го, 3-го и 4-го разряда, составляющий 10 лет. На практике весьма небольшое количество специалистов могут иметь подобный стаж работы на указанной должности, а молодой или имеющий даже средний опыт работник может не согласиться на зарплату, установленную для низших разрядов, на которые в соответствии с профстандартом он вправе претендовать при наличии у организации-работодателя применять профстандарты.

Еще пример: требования по профстандарту «Руководитель строительной организации» (утвержденному приказом Минтрудсоцзащиты России от 17.11.2020 № 803н) составлены без применения необходимого в данном случае дифференцированного подхода к назначению руководителей малых и крупных предприятий. Кроме того, данный профстандарт устанавливает две отдельные трудовые функции:

функции по организации деятельности основных подразделений строительной организации;
функции по управлению строительной организацией.

Претендовать на соответствующую позицию по первой функции может человек, имеющий высшее образование, опыт работы в строительстве не менее 5 лет на руководящей должности. В свою очередь, директором фирмы, выполняющим функцию второго типа, может только человек с опытом работы на руководящей должности не менее семи лет. Получается, что человек, решивший, к примеру, открыть свой строительный бизнес с нуля, не имея указанного опыта по профстандарту, не сможет официально возглавить свою фирму — опять же в случае, если она будет обязана применять профстандарты, как генеральный директор ранее чем через 7 лет работы на руководящей позиции.

В рамках взаимодействия исполнительных структур власти и экспертного сообщества (строителей) продолжаются дискуссии на предмет совершенствования профстандартов в сфере строительства — по отмеченным нюансам и не только. Поэтому не исключено, что в ходе сотрудничества между заинтересованными субъектами будут выработаны и закреплены на уровне правовых актов обновленные требования к квалификации специалистов различного профиля в соответствующем сегменте экономики.

Итоги

В сфере строительства действуют более 100 профессиональных стандартов. Все они имеют код области профессиональной деятельности 16 по Реестру профстандартов. Не исключено внесение корректировок в правовые нормы, устанавливающие соответствующие профессиональные стандарты, по итогам совместной работы экспертов и представителей власти.

Узнать больше об особенностях применения профстандартов вы можете в статьях:

👷 Инженер ПТО-профессия, функции и обязанности в строительстве

Кто такой инженер ПТО? Чем занимается, и каковы его функции в строительстве в том числе в нефтегазовой отрасли? Какая зарплата у инженера ПТО? На эти вопросы ответим в данной статье!

Инженер ПТО-это

Инженер ПТО – это производственный специалист, занимающийся подготовкой и разработкой документации на всех стадиях строительства, от получения разрешений на ведение той или иной деятельности до сдачи готового объекта.

Подготовка документации, необходимой для начала строительства.
Оформление и контроль заполнения исполнительной документации и всех нормативных форм.
Контроль соблюдения требований регламентов и порядка исполнения производственных требований.
Закрытие объёмов выполненных работ.
Определение необходимости корректирующих мероприятий.
Составление отчётных документов и сводок.
Анализ конечного результата с точки зрения действующих регламентирующих норм.

Для успешной работы на должности инженер ПТО, или главный специалист ПТО необходимо обладать следующими навыками:

уметь работать в команде;
уверенно пользоваться ПК и программным обеспечением, таким как AutoCAD, Microsoft Office, Microsoft Paint и т.п.;
уметь читать и вникать в проект и рабочую документацию;
грамотно вести деловую переписку;
знать технологические процессы строительства;
ответственно подходить к своим должностным обязанностям.

Функции и обязанности инженера ПТО по этапам строительства

Этап 1. Участие в тендере

Перед строительством объекта, Технический заказчик, как правило создаёт конкурентный отбор (тендер) на строительство, который размещает на специальной площадке. Компании заинтересованные в тендере официально предлагают стоимость выполнения работ. Здесь играет не маловажную роль правильная оценка выполнения работ, которые высчитывают инженеры ПТО совместно с другими отделами.

На этой стадии сотрудники ПТО совместно с СДО (сметно-договорной отдел) производят разбор технического задания, в котором указаны объёмы работ и производят анализ проектной, либо рабочей документации с последующими расчётами.

На инженера (ов) возлагается практически вся работа по изучению и оформлению текущей документации вне зависимости от этапа строительства.

Этап 2. Перед началом строительства

После того как вы стали победителем тендера необходимо выполнить ряд необходимых задач. Для того чтобы начать строить, требуется получить разрешение и акт-допуск. Кажется, всего лишь две бумажки, но не тут-то было! Для получения каждого из них необходимо собрать целую кипу документов, а также провести различные мероприятия направленные на безопасность строительства.

В первую очередь необходимо разработать Проект Производства Работ, в простонародье ППР. Для того чтобы его оформить, начальник ПТО назначает ответственного за разработку ППР. Назначенному инженеру ПТО необходимо досконально изучить техническое задание, а также рабочую документацию, выданную техническим заказчиком в производство работ. В ходе анализа рабочей документации проверить разделительную ведомость поставки МТР и оборудования. В случае её отсутствия, необходимо сформировать разделительную ведомость совместно с отделом снабжения (ОМТС).

Вместе с руководящим составом разработать график производства работ, рассчитать трудозатраты и сформировать график движения людских, технических и материальных ресурсов. Далее надлежит оформить разрешительную документацию, в которую входят копии аттестационных и допускных документов организации и всех участвующих в строительстве сотрудников и субподрядчиков.

Этап 3. Строительство объекта

Во время строительства объекта инженер должен плавать как рыба в воде, то есть вовремя успевать оформлять соответствующие документы. Ведь на каждый вид выполненных работ необходимо заполнить и подписать акты установленной формы в соответствии с нормативно-технической документацией. Такие акты подписывают подрядчики, технические надзоры и заказчики. Нередко приходится технадзорам доказывать объём выполненных работ соответствующий рабочей документации (проекту).

По представлению начальников участков, инженеры ПТО — это универсальные люди, которые могут все, что связано с чертежами и бумажками, причем не важно касаются они их или нет. Концепция такого понятия обуславливается разнообразными поручениями сотруднику ПТО расширяющих круг его функций и обязанностей.

Рабочая документация не бывает идеальной, в связи с этим появляются новые технологические решения, которые влекут за собой не учтённые договором объёмы работ. В таких случаях сотрудники производственного отдела снова берутся за анализ и оценку дополнительных работ. Сообщают об этом официальным письмом техническому заказчику, который в свою очередь создаёт комиссию для выявления необходимости в дополнительных работах. Далее при наличии доп. работ совместно с техническим заказчиком формируется факторный анализ и утверждают сметы, тем самым заключая дополнительное соглашение к действующему договору.

Как правило ежемесячно Инженеры ПТО обязаны подписать «Выполнение» у технического надзора и заказчика, это формы КС-2 (Акт о приёмке выполненных работ), КС-3 (справка о стоимости выполненных работ и затрат), КС-6. Тут придётся попотеть, ведь это формы просто так не подписать, нужно доказать и подтвердить документально каждую строчку из множества. От этой работы также зависит финансовая составляющая компании.

Этап 4. Завершение строительства и ввод объекта в эксплуатацию

После того как объект построен, Инженер ПТО обязан устранить замечания и сдать исполнительную. Ведь от этого зависит сдача объекта в целом. Специально созданная комиссия принимает объект в том случае, если исполнительная документация сдана, объект построен в соответствии с проектом или с согласованными изменениями. Но это ещё не всё, необходимо оформить и подписать формы КС-14 и КС-11 – Акты приёмки законченного строительством объекта. Объект сдан, все довольны.

Должностная инструкция инженера ПТО, права и обязанности (скачать)

У каждой профессии существует должностная инструкция, поэтому вы можете изучить и скачать должностную инструкцию инженера ПТО. Примите к сведению , что инструкция может подвергаться изменению со стороны руководства компании.

Какая зарплата у инженера ПТО?

Заработная плата специалиста ПТО напрямую зависит от опыта и географической зоны места работы. Поэтому она может широко варьироваться. Ниже представлен уровень модальной зарплаты инженера в виде диаграммы.

Модальная заработная плата — это чаще всего встречающееся плата, т.е. та которую работодатели предлагают чаще всего. (Не путайте со средней)

Для информации: День инженера в России отмечают 30 октября. Праздник инженера был принят ещё в 1996 году.