Наряд-допуск на высотные работы — образец

Наряд-допуск на производство работ на высоте

Наниматель не может допустить работника к труду на высоте без формирования специального наряда-допуска. Этот документ содержит перечень действий работника, время и условия выполнения работ. Данный вид труда сопряжен с опасностью для жизни и здоровья, сотрудник должен обладать всеми требуемыми знаниями и умениями и пройти соответствующий инструктаж. За работы без данного документа работодателю грозит ответственность. Рассмотрим, как правильно заполнить наряд-допуск на производство работ на высоте.

• Бланк и образец
• Бесплатная загрузка
• Онлайн просмотр
• Проверено экспертом

Что подразумевают под высотными работами

Правила по охране труда при проведении работ на высоте прописаны в приказе Минтруда от 28.03.2014 года №155н. Документ также содержит список работ, относящихся к высотным.

1. С риском, который сопряжен с падением сотрудника с высоты в 1,8 м и больше. Сюда входят работы, при которых человек поднимается на высоту более 5 м или спускается с нее по лестнице, составляющей с горизонтальной поверхностью угол наклона больше 75 градусов; а также работы на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогороженных перепадов по высоте больше 1,8 м и, кроме того, если высота защитного ограждения этих территорий меньше 1,1.
2. С риском падения работника с высоты меньше 1,8 м, если труд осуществляется над машинами и/или механизмами, выступающими приспособлениями, водной поверхностью и т.п.

К данному виду работ могут причисляться ремонтная, строительная, монтажная деятельность, спуск на глубину, мытье окон и т.д. Глава фирмы вправе сам установить, для каких видов работ в организации, подпадающих под указанные выше критерии, необходим наряд-допуск.

Какие работники имеют право работать на высоте

Требования к сотрудникам:

1. Работник должен быть совершеннолетним.
2. У него должны отсутствовать медицинские противопоказания к данному виду деятельности. Необходимы периодические медосмотры.
3. Работник должен обладать соответствующей квалификацией, она должна подтверждаться документом о профобразовании
4. Работник должен пройти все необходимые инструктажи, проверки знаний, иметь специальное удостоверение для таких работ.
5. Опыт работы от 1 года при назначении ответственным за исполнение.

К сведению! К знаниям, которые должны быть в активе работника, причисляют знания требований ОТ, безопасных приемов труда на высоте, что необходимо подтверждать сдачей экзаменов.

Кто вправе выписывать сотруднику наряд-допуск

Выписывать наряд-допуск должен сотрудник, имеющий более высокую квалификацию: третью группу допуска по безопасности работ на высоте. Также глава фирмы должен составить приказ, где утвердит данного работника на формирование наряда-допуска. Этот сотрудник, кроме того, может быть ответственным за производство работ и включаться в перечень работников бригады.

Работник, заполняющий и выдающий наряды-допуски (как сказано в п. 28 приказа №155н), обязан:

• утвердить действия, которые нужны, чтобы обеспечить безопасность работников;
• назначить сотрудников, которые будут ответственным за руководство и исполнение этих действий;
• выявить количество разрешительных бумаг;
• определить список задач, необходимое для работы оборудование, конкретные места проведения работ;
• передать руководителю производственного процесса 2 экземпляра наряда и обозначить данный факт в журнале выдачи нарядов-допусков;
• ознакомить руководителя с особенностями места работы;
• контролировать выполнение работ по безопасности, которые указаны в наряде;
• принять после окончания работ окончательно заполненный и закрытый наряд-допуск и перенести его данные в журнал учета.

О сроках действия бумаги

Документ оформляют на период не больше 15 календарных дней. Срок отсчитывают от начала работы. Продлевать наряд можно только единожды на срок, не превышающий 15 календарных дней со дня продления. При наличии перерыва в работе наряд-допуск остается действующим.

В ситуации, когда во время работы вдруг обнаружились условия, не учитывающие записи в документе, ответственный работник решает остановить деятельность. Наряд-допуск надо аннулировать. Работы можно продолжить только после составления и передачи нового документа.

Продлить действие бумаги может работник, который ее выдал, или тот, у кого есть соответствующие полномочия.

О хранении

Закрытые наряды-допуски следует хранить в компании в течение 30 дней, а далее их можно уничтожить. Хранить документы в архиве нужно только тогда, когда во время работы имел место несчастный случай.

Ответственность работодателя

Отдельный вид наказания за работу на высоте без наряда-допуска не установлен законодательством. Ответственность в этом случае регулируется стандартными нормами по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Если никакие отрицательные последствия такие нарушения не повлекли (не нанесен вред здоровью или жизни сотрудников), то накладывается такое наказание, как штраф. Для должностных лиц — от 2 до 5 тыс. руб., для компании — от 50 до 80 тыс. руб. Могут оштрафовать одновременно должностное лицо и компанию.

Если в результате нарушения имело место нанесение тяжкого вреда здоровью или смерть сотрудника, то в данном случае действуют нормы УК РФ. К ответственности привлекают главу компании, специалиста по ОТ и должностное лицо, которое было обязано обеспечивать соблюдение требований ОТ на определенной территории.

Заполняем наряд-допуск на производство работ на высоте

Рекомендованный официально бланк наряда-допуска представлен в приложении №3 к Приказу №155н. Заполнять бланк нужно разборчивым почерком, без ошибок и исправлений.

К сведению! Данный бланк лишь рекомендован к использованию. Организация может разработать собственную форму, главное, чтобы все необходимые реквизиты присутствовали на бланке.

Какую информацию необходимо первым делом внести в наряд-допуск (заполняет уполномоченное лицо):

1. Номер бумаги.
2. Название хозяйствующего субъекта и его структурного подразделения.
3. Период «работы» документа. Фиксируют дату выдачи и дату, до которой наряд будет действовать.
4. ФИО ответственного руководителя и сотрудника-исполнителя работ.
5. Вид работ.
6. ФИО сотрудников-исполнителей работ.
7. Условия работы: территория и адрес выполнения, суть работ, при каких условиях они будут осуществляться (высота, температуры, характер территории).
8. Описание рисков, опасных факторов, которые могут возникнуть в момент выполнения работ в данных местах.
9. Время, когда работа была начата и закончена.
10. Применяемые в работе системы безопасности. Этот пункт нужно прописать подробно и без сокращений.

Далее разберем, как заполнять документ по разделам.

Раздел 1. Какой инвентарь будет нужен для выполнения работ.

Раздел 2. Действия, предваряющие работы, их сроки и работник, за них отвечающий.

Раздел 3. Какие действия необходимо исполнить фактически, их сроки и ФИО ответственного исполнителя.

Раздел 4. Особые условия проведения работ. День и время выдачи бумаги. Подпись и ФИО работника, выдавшего наряд. Аналогичные сведения при продлении наряда. Этот пункт надо заполнять, только если это нужно.

Потом документ заполняет руководитель работ (разделы 5-7, часть 8-го и 10-й).

Раздел 5. Разрешение на подготовку рабочих мест и допуск к решению заданной задачи. Работник, получивший на это разрешение, указывает в таблице свою должность, ФИО, ставит дату и подпись.

Раздел 6. Заполняется таблица со сведениями о ежедневном допуске к работе и времени. Указывают: название рабочего места, дату и время начала работы, ставят подписи ответственный руководитель и исполнитель работ. Также после окончания задачи исполнитель указывает дату и время и расписывается в достоверности сведений.

Раздел 7. Изменения в составе бригады. Заполняют при наличии таковых. Отмечают ФИО работников, выведенных из бригады и введенных в нее, расписывается ответственный руководитель работ.

Раздел 8. Расписываются руководители и исполнители работ в том, что инструктаж был проведен и прослушан при первичном допуске.

Раздел 9. Заполняют при согласовании работ с другим учреждением.

Раздел 10. Подпись ответственного руководителя работ в том, что все требуемые действия по безопасности работ выполнены.

Раздел 11. Его надо заполнить, когда вся работа полностью завершена. Ставят свои подписи ответственный руководитель и сотрудник, выдавший наряд-допуск.

Наряд-допуск на работы на высоте

Работы, проводимые на высоте, относятся к числу опасных и требуют не только привлечения к ним специально подготовленных работников, но и определенного документального оформления. Наш материал — об использовании при этих работах наряда-допуска.

Когда требуется оформление наряда-допуска

Перечень высотных работ, при которых потребуется оформить наряд-допуск к ним, работодатель утверждает самостоятельно (п. 21 Приложения к Приказу Минтруда России от 28.03.2014 № 155н). Однако в него обязательно должны быть включены работы, выполняемые без средств подмащивания:

• на высоте, составляющей 5 м и более;
• на небольшом (менее 2 м) расстоянии от неогражденных перепадов высот, составляющих не менее 5 м, при отсутствии заграждений или при их высоте, не превышающей 1,1 м.

Допускается отсутствие наряда-допуска, если работы на высоте проводятся в целях (п. 22 Приложения к Приказу № 155н):

• предупреждения аварии;
• устранения угрозы жизни;
• ликвидации последствий стихийного бедствия или аварийной ситуации.

Требования к лицам, выполняющим работы на высоте

К высотным работам допускаются только совершеннолетние лица, специально подготовленные для выполнения таких работ. Специальная подготовка предполагает, что в дополнение к профессиональным навыкам и общим требованиям в области охраны труда работник также овладеет знаниями относительно (Приложение № 1 к Приложению к Приказу № 155н):

• факторов, наличие которых представляет повышенную опасность для мест проведения работ;
• причин несчастных случаев, происходящих при работе на высоте, и мер их предупреждения;
• действий, которые следует предпринять при возникновении несчастного случая или аварийной ситуации;
• практического применения средств защиты и технических средств, используемых в критических ситуациях;
• приемов оказания первой помощи и проведения спасательных работ.

Обязательным для лиц, работающих на высоте, становится периодическое проведение (Приложение к Приказу № 155н):

• медицинских осмотров (п. 6);
• обучения безопасным методам и приемам работ (п. 12);
• проверок имеющихся у работников знаний и навыков (п. 15).

В обязательном порядке дополнительный целевой инструктаж работников осуществляется непосредственно перед началом выполнения высотных работ.

Оформление и хранение наряда-допуска

Ответственным за выдачу наряда-допуска работодатель назначает должностное лицо из числа руководителей и специалистов (подп. «а» п. 27 Приложения к Приказу № 155н). На это лицо также возлагаются обязанности по (п. 28, п. 29 Приложения к Приказу № 155н):

• внесению в план производства высотных работ мероприятий, обеспечивающих безопасность работников;
• назначению ответственного руководителя и ответственного исполнителя работ;
• комплектации бригады, работающей на высоте;
• установлению количества нарядов-допусков, одновременно выдаваемых ответственному руководителю;
• определению места выполнения работ, их объема и технического оснащения;
• ознакомлению ответственного исполнителя работ со всей документацией, касающейся объекта проведения работ;
• включению в наряд-допуск перечня мероприятий, обеспечивающих безопасное проведение работ, и организации контроля за их выполнением;
• принятию от ответственного руководителя наряда-допуска по завершенным работам и организации хранения этого документа.

Наряд-допуск выдается ответственному руководителю работ в двух экземплярах (подп. «е» п. 28 Приложения к Приказу № 155н). Факт его выдачи отражается в специальном журнале. И в этот же журнал заносятся сведения о закрытии наряда-допуска.

Срок, на который выдается наряд-допуск, не превышает 15 календарных дней (п. 39 Приложения к Приказу № 155н). Допускается его однократное продление на такое же количество дней. При необходимости прекращения работ из-за возникновения непредвиденных опасных факторов наряд-допуск аннулируется, а при возобновлении работ выдается новый документ. При изменении в составе бригады в наряде-допуске становятся возможными изменения.

Срок хранения закрытых нарядов-допусков составляет 30 суток (п. 40 Приложения к Приказу № 155н). Однако документ на работы, во время которых произошел несчастный случай, войдет в комплект материалов расследования этого случая и будет храниться вместе с этими материалами.

Содержание наряда-допуска

В наряде-допуске должны найти отражение (п. 23 Приложения к Приказу № 155н):

• место выполнения работ;
• их состав;
• условия выполнения;
• даты начала и окончания;
• состав бригады;
• данные об ответственных лицах.

Кроме того, в него рекомендуется также включить (Приложение № 3 к Приложению к Приказу № 155н):

• перечень имеющихся или вероятных опасных факторов;
• информацию о проведенном инструктаже членов бригады;
• данные о системах, используемых для обеспечения безопасности;
• сведения о материалах и технических приспособлениях, применяемых при проведении работ;
• информацию о мероприятиях, требующих обязательного выполнения до начала работ и во время них, и о лицах, осуществлявших выполнение;
• данные об особых условиях, возникающих при проведении работ;
• сведения о фактическом времени ежедневного начала и окончания работ.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Смотрите готовое решение «Порядок организации работ на высоте».

Обязательными атрибутами этого документа станут:

• его номер;
• дата выдачи и дата завершения срока действия;
• информация о работодателе;
• сведения о лице, осуществившем выдачу наряда-допуска и его продление (если оно имело место);
• данные об изменениях, сделанных в составе бригады, и лице, разрешившем эту процедуру;
• запись о завершении работ и выполнении связанных с ним операций.

Эту форму сопровождает пометка «Рекомендуемый образец», и это означает наличие возможности корректировки рекомендованного бланка, если у работодателя возникнет такая необходимость. Но форму, отличающуюся от бланка, содержащегося в Приказе № 155н, придется утвердить внутренним организационно-распорядительным документом.

Образец наряда-допуска, сформированный на рекомендованном Приказом № 155н бланке, приведен на нашем сайте.

Наряд-допуск на работы на высоте: образец 2021 года

Выполнение работ на высоте связано с риском. Поэтому порядок их организации довольно сложный и требует наличие всех необходимых документов. Тем работникам, которые непосредственно будут трудиться на высоте, выдается наряд-допуск.

Что относится к работам на высоте?

Законодательно конкретный перечень работ, которые выполняются на высоте, не установлен, но даны условия, когда они таковыми признаются. В пункте 3 Правил по охране труда, утвержденных Приказом Минтруда от 28.03.2014 № 155н, высотными работами считаются мероприятия, для выполнения которых работнику нужно:

• находиться от края неогороженной площадки на расстоянии более 2 м при условии, что перепад высот составляет более 1,8 м;
• спускаться или подниматься по наклонной лестнице с углом к горизонтальной оси более 75 °C , высотой превышающую 5 метров;
• располагаться непосредственно у края огороженной площадки с высотой ограждения не более 1,1 м, находящейся на высоте более 1,8 м.

Поэтому признать работами на высоте можно, например, ремонт кровельного покрытия, чистку стекол на высотках, работы в колодцах, отделочные фасадные работы и т.д.

В соответствии с указанными критериями и спецификой деятельности организации требуется установить перечень работ, выполняемых на высоте, и утвердить его в соответствии с Письмом Минтруда от 21.07.2016 № 15-2/ООГ-2575. В перечне следует выделить те мероприятия, на которые должен выписываться наряд-допуск. Это работы:

• без вспомогательных средств (лестниц, вышек, лесов и т.д.);
• на высоте от 5 метров на площадках огороженных (высота ограждения менее 1,1 м) либо не огороженных (до 2 м от края).

Остальные высотные работы не требуют оформления наряд-допуска.

Кто выдает наряд-допуск?

Если специфика работы предприятия предусматривает производство работ на высоте, то локальным нормативным актом (приказом) должно быть назначено ответственное лицо, в круг ответственности которого входят:

1. Организационные мероприятия с составлением необходимой документации:

• перечня работ на высоте;
• плана мероприятий по спасению и эвакуации работников;
• плана осуществления работ для нестандартных рабочих мест;
• ведением журнала учета работ по наряд-допускам;

1. Безопасное проведение высотных работ.

Соответствующие требования отражены в пункте 17 и 19 в Приказе № 155н «Правил по охране труда при работе на высоте». Поэтому оформлять наряд-допуск и выдавать его работникам перед выполнением работ обязан ответственный, назначенный приказом. Это должно быть лицо высококвалифицированное и имеющее достаточный опыт работы в этой сфере, что подтверждается третьей группой допуска к выполнению высотных работ.

Перед тем, как приступить к мероприятиям, назначается ответственный руководитель и исполнитель, уточняется место их проведения, конкретизируются задачи, руководитель работ получает от ответственного лица наряд-допуск в двух экземплярах.

Как правильно заполнить наряд-допуск на высотные работы?

Форма документа утверждена Приказом № 155 от 28.03.2014 г. в приложении 3. Заполнение можно описать в следующем порядке:

1. Проставляется номер наряда-допуска в соответствии с регистрацией в соответствующем журнале.
2. Указываются сведения:

• об организации, подразделении, работники выполняющие работы на высоте;
• дата выдачи и окончания действия наряда;
• ФИО ответственного руководителя работ и исполнителя;
• на выполнение каких работ выдан наряд.

1. Все члены бригады, которые будут исполнять мероприятия по наряду, прописываются в таблице. В ней обязательно проставляются также подписи того, кто провел инструктаж перед началом работ, и исполнителей.
2. Адрес места выполнения задания и их содержание.
3. Условия с описанием высоты, температурных характеристик и иных существенных деталей проведения работ.
4. Риски и факторы опасности, которым могут подвергнуться члены бригады.
5. Точное время и дата начала выполнения/окончания работ.
6. Системы безопасности, которые будут задействованы при проведении высотных мероприятий, максимально полно и без сокращений.
7. Материалы, инструменты и приспособления, которые могут потребоваться в процессе.
8. Перечень мероприятий, срок их выполнения и ответственное лицо, которые должны предшествовать проведению работ.
9. Перечень мероприятий, срок их выполнения и ответственное лицо, необходимые для успешного производства работ.

Важно! Комплекс мероприятий должен быть прописан максимально подробно. Исправить, заменить или добавить потом нельзя (п. 38 Правил).

1. Заверяются все указанные сведения выдавшим наряд лицом с указанием даты и точного времени выдачи.
2. Далее пункты заполняются руководителем производства работ, где указываются данные об ежедневных инструктажах, подготовке рабочих мест, заменах в составе бригады.
3. После того, как работы завершены, заполняется последний пункт наряда, где проставляются подписи руководителя работ и того, кто выдал наряд-допуск.

Образец наряд-допуска работ на высоте

Образец заполнения 2021 года:

Срок действия и правила хранения

Устанавливается срок действия наряда в пределах 15 календарных дней. Пункт 39 Правил позволяет продлить его один раз на тот же период.

После завершения высотных работ документ можно уничтожить по истечении 30 календарных дней. Исключение составляет ситуация, когда во время выполнения задания произошел несчастный случай. Тогда, согласно п. 40 Правил, наряд необходимо приобщить к документам по расследованию происшествия.

Наряд-допуск на производство работ на высоте

В этой статье мы поговорим о наряде-допуске на производство работ на высоте , расскажем откуда он берется, чем регламентируется, как заполняется, кому он необходим, и кто его выписывает.
Если ищите, где скачать образец заполнения наряда-допуска в word, это можно сделать ТУТ.

Что такое наряд-допуск, и почему он так важен для производства работ на высоте

Начнем с того, что само слово «наряд» обозначает указание к действию, или задание, которое выдается работнику на специальном бланке (в нашем случае это высотные работы). Содержит название компании, дату выдачи, данные об ответственном лице, ФИО самих работников, и, конечно же, само задание.
Допуск (или допущение). Руководитель, бригада и другие заинтересованные лица с выполняемыми работами ознакомлены, и работники ДОПУЩЕНЫ к выполнению поставленной задаче.

Ок, давайте по-другому. Появилась необходимость выполнить работу на высоте от 1.8м и выше (не важно будет ли это леса, люлька или это работа альпиниста), необходимо документально сформулировать задачу для работников с указанием: ЧТО необходимо сделать, КТО будет ее выполнять, КТО будет отвечать за безопасное исполнение и т.д. Эти функции и возложили на документ, который и назвали «наряд-допуск».

Чтобы фирмы не «придумывали велосипед», и хоть как-то подогнать к установленной системе, Министерство Труда дополнило основной норматив, отвечающий за охрану труда при работе на высоте Приложением с образцом этого самого наряда.

Сразу забегу вперед, образец рекомендуемый, и если руководителю будет необходимо внести какие-то поправки и дополнения (в разумных пределах конечно), то он может смело это сделать.

Теперь, почему так важен сей документ.

Допустим, маляр залез на леса на высоту около 4 метров и начал выполнять покраску стены. При этом упомянутый документ заполнен не был. Что-то произошло, и он оттуда свалился.
Кто виноват?

Палка о двух концах.

1. Виноват работодатель на пару с ответственным лицом (они кстати первые понесут наказание, в лучшем случае административное, в худшем — «сядут»). Как они могли допустить выполнение каких-либо работ без ознакомления сотрудника с самим заданием и возникающими при этом производственными трудностями.

2. Виноват сам работник. При произведении каких-либо работ, сотрудник должен получить задание, документально подтвержденное (а не как обычно «пинка» и за работу), четко определяющее фронт работы. А он, в связи с отсутствием наряда-допуска, можно сказать, проявил собственную инициативу (устное задание к делу, как говорится, не пришьешь), за что, вместо того, чтобы получить помощь и страховку, может быть строго наказан (если, конечно, живой останется).

Даже если у специалиста есть удостоверение с оформленной группой допуска, бумажку с нарядом он обязан получить.

Если всё-таки все формальности были соблюдены, но инцидент произошел, комиссия сама будет решать кто в нем виноват, но уже не так строго, как говорилось ранее (банально спишут на несчастный случай, руководство не пострадает, а работник получит соответствующую помощь и страховку).

Запомните! Наряд-допуск может быть одним из документов, который защитит в случае травматизма на площадке работодателя и его помощников в суде. В случае отсутствия такового, «голов» может слететь немало.

Кому и зачем необходимо получить наряд-допуск для производства высотных работ

Как говорилось выше, обсуждаемый документ необходим для выполнения работ на высоте от 1.8м и выше.
Естественно он выписывается работнику (или бригаде, не важно) для этих самых действий. Было бы странно, если бы разрешительная бумага выдавалась кому-то, не имеющему никаких дел, связанных с «высотой».

Но давайте для начала выясним, КТО имеет право выдавать сей документ.

Согласно Приказу 155н (изменение в Приказе 782н), а также Постановлению 1/29 , работодатель, дабы разгрузить свой мозг, может из числа своих помощников выбрать специалиста и назначить его приказом на роль ответственного лица. Вот он и будет заниматься упомянутой деятельностью (при условии, конечно, что ему оформили 3 группу допуска).

Теперь обратимся к самому Приказу и уточним, что Он об этом говорит.
В нем сказано, что наряд-допуск необходимо оформлять практически всем специалистам, в чьи обязанности входит работа на высоте свыше 5м., при этом расстояние до неогражденных перепадов может быть менее 2м (очистка крыши, к примеру) или высота ограждение менее 1,1м (п.11).

• 1. Специалистам со 2 группой, назначаемых на роль временно контролирующих рабочий процесс (ответственный);
• 2. При проведении кровельных и гидроизоляционных работ (как дополнение п.244);
• 3. При работах на дымовых трубах (как дополнение п.261);
• 4. При производстве бетонных работ (как дополнение п.267);
• 5. При производстве каменных работ (как дополнение п.275);
• 6. При стекольных работах и очистке остеклений зданий (как дополнение п.277);
• 7. При производстве работ в ограниченном пространстве (п.295).

Вот основные пункты, которые, на мой взгляд, необходимо учесть при составлении наряда, но, как гласит народная мудрость, «Лучше перебдеть, чем недобдеть», поэтому я всегда рекомендую выписывать разрешительный документ при ЛЮБОЙ работе, которая хоть как-то относится к высотным. Более углубленно можно уточнить в самом Приказе.
Иногда в случае аварии, при стихийных бедствиях и других подобных катаклизмах, работы можно начинать без оформления допуска, но под присмотром старшего лица. Если за сутки не управились, то наряд рекомендуется все же выписать (п.22).

Выдается наряд-допуск на срок не более 15 дней (календарных). Продлить можно также на 15 дней, но только 1 раз. Продлевает его тот специалист, который выписывал изначально или другой работник, у которого есть на это право (п.39).
В исключительных случаях, когда задание производится одновременно с работами, требующими наличия обсуждаемого документа, допуск разрешено выписывать один на два вида работ, но с упоминанием «высоты» (п.23).

Хранить Наряды, по которым производились работы, необходимо 30 дней (за исключением тех, по которым произошел инцидент, их лучше подшить к делу) (п.40).
Информация о всех допусках заносится в журнал учета работ по наряду-допуску (п.41).

Образец заполнения наряда-допуска работы на высоте

Выше упоминалось, что в Приказ 155н (изменение в Приказе 782н) также внесли и рекомендуемый образец наряда-допуска для высотных работ (Приложение 3).

• 1. Регистрационный номер наряда (порядковый номер);
• 2. Название организации (Название фирмы, которая будет производить высотные работы);
• 3. ФИО специалиста, назначенного на роль ответственного руководителя;
• 4. ФИО специалиста, назначенного на роль ответственного исполнителя работ (не путайте с ответственным руководителем);
• 5. Указание, какие будут произведены работы;
• 6. ФИО всех работников, участвующих в процессе с подписями об ознакомлении самих работников, и подписью инструктирующего;
• 7. Адрес, где будут проводиться высотные работы;
• 8. Какие и с какой целью проводятся работы;
• 9. Какие могут возникнуть препятствия при проведении, и какие могут быть вредные факторы;
• 10. Начало и окончание работ.

Далее идет указание (также немаловажные), какие системы были использованы для безопасности работников, проведены мероприятия инструменты и т.д.
Чем точнее будет заполнен наряд, тем меньше шансов будет у комиссии уличить в чем-то руководителей или работников.