Как Рассчитать Едв По Итогам Года Гражданским

Приказ Министра обороны РФ от 19.08.2002 N 325 «О выплате отдельным категориям гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года» (вместе с «Инструкцией о порядке выплаты отдельным категориям гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года») (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.09.2002 N 3776)

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 1994 г. N 1349 «О дополнительных мерах по усилению социальной защиты личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, внутренних войск и органов внутренних дел» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 43, ст. 4985; 2000, N 30, ст. 3145; 2001, N 50, ст. 4736; 2002, N 14, ст. 1305; N 20, ст. 1866; N 27, ст. 2699) приказываю:

Выплачивать гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемых из федерального бюджета, оплата труда которого производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) в порядке, предусмотренном прилагаемой Инструкцией.

к Приказу Министра обороны

от 19 августа 2002 г. N 325

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ

ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

ЗА ДОБРОСОВЕСТНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ИТОГАМ КАЛЕНДАРНОГО ГОДА

1. Настоящей Инструкцией определяется порядок выплаты гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемых из федерального бюджета <*>, оплата труда которого производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года (далее именуется — вознаграждение).

<*> Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговорено особо, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемые из федерального бюджета, для краткости будут именоваться воинскими частями.

2. Вознаграждение выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности гражданского персонала воинских частей в своевременном и качественном выполнении своих трудовых обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы, и его размер устанавливается с учетом конкретного вклада работника в выполнение задач, стоящих перед воинской частью.

3. Право на получение вознаграждения имеют все работники, содержащиеся по штатам воинских частей и примечаниям к ним, а также по зарегистрированным и утвержденным в установленном порядке штатным расписаниям, в том числе принятые на работу на условиях совместительства.

4. Вознаграждение выплачивается в течение первого полугодия года, следующего за истекшим календарным годом, а уволенным с работы в течение года — одновременно с окончательным расчетом.

Работникам, проработавшим в воинской части неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанным полным календарным месяцам в году увольнения (приема).

5. Размер вознаграждения, выплачиваемого работнику, не может превышать двух месячных должностных окладов (тарифных ставок), фактически установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 31 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а уволенным с работы в течение года — на день увольнения. При этом в расчет принимаются должностные оклады (тарифные ставки), исчисленные в порядке, предусмотренном действующим законодательством для установления должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу.

Работникам со сдельной оплатой труда вознаграждение выплачивается из тарифных ставок, установленных по соответствующим разрядам оплаты труда.

Педагогическим работникам и тренерам спортивных школ размер вознаграждения определяется исходя из фактической ставки заработной платы, установленной по соответствующему разряду оплаты труда при тарификации, но не более двух месячных должностных окладов.

Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время (день, неделя), размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов (тарифных ставок), исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается вознаграждение.

6. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ командира воинской части с указанием его конкретного размера каждому работнику.

Руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации размер вознаграждения устанавливается и выплачивается на основании приказа вышестоящего командира (начальника).

7. Командиры воинских частей имеют право снижать размер либо лишать работников вознаграждения за конкретные производственные упущения или нарушения трудовой дисциплины в случаях, предусмотренных коллективными договорами.

Снижение размера вознаграждения или его лишение оформляется приказом командира воинской части с обязательным указанием причины.

8. Вознаграждение не выплачивается:

работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев;

работникам, выполняющим работу на условиях почасовой оплаты;

работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

работникам, уволенным с работы за виновные действия (пункты 5 — 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и другие основания, установленные иными федеральными законами);

работникам, принятым с испытательным сроком и уволенным при неудовлетворительном результате испытания.

9. Денежные средства, не использованные в течение года на выплату вознаграждения, на другие цели (материальное стимулирование, оказание материальной помощи, установление доплат и надбавок и т.п.) не расходуются и на следующий год не переходят.

10. Сумма выплаченного вознаграждения включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством.

11. Расходы на выплату вознаграждения производятся за счет средств, предусмотренных на выплату заработной платы гражданскому персоналу.

С 1 февраля 2021 года размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники, проиндексированы на 4,9%.

С 1 февраля 2021 года размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники, проиндексированы на 4,9%.

Размер ЕДВ зависит от льготной категории, к которой относится гражданин. Помимо этого, на сумму влияет решение получателя ЕДВ относительно порядка предоставления набора социальных услуг. Напомним, что его финансирование осуществляется за счет средств ЕДВ.

Размеры ЕДВ, установленные для граждан, отказавшихся от натуральной формы получения соцпакета, представлены в таблице:

Категория федеральных льготников

Размер ЕДВ в рублях

до 31.01.2021

с 01.02.2021 (после индексации на 4,9%)

II группы, дети-инвалиды

Граждане, ставшие инвалидами в результате чернобыльской катастрофы (чернобыльцы)

Члены семей погибших (умерших) ветеранов БД, участников ВОВ, инвалидов войны

Герои ПКОТС, Соцтруда, Труда РФ

Полные кавалеры ордена Славы, Герои СССР, РФ

Также подлежит увеличению на 4,9 % стоимость набора социальных услуг.

Стоимость набора социальных услуг (НСУ) с 1 февраля 2021 года составит 1211,66 руб. в том числе: лекарственное обеспечение – 933,25 руб.; санаторно-курортное лечение – 144,37руб.; проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 134,04 руб.

Размер социального пособия на погребение с 1 февраля 2021 года проиндексирован на 4.9 процента

Социальное пособие на погребение умершего пенсионера, не работавшего на день смерти, выплачивается из средств Пенсионного фонда Российской Федерации супруге, близким родственникам, иным родственникам или иным лицам, которые берут на себя обязанность по погребению умершего.

С 1 февраля 2021 года размер социального пособия на погребение составляет 6 424 рубля 98 копеек.

Оформление социального пособия на погребение производится в день обращения, выплата осуществляется через отделения Почты России на основании поручения, выданного заявителю в территориальном органе ПФР либо через кредитные организации путем перечисления денег на счет заявителя.

На умерших работающих пенсионеров, пособие выплачивается по месту работы, а на умершего индивидуального предпринимателя, вступившего в добровольные отношения по обязательному социальному страхованию и уплачивавшего страховые взносы, пособие выплачивается фондом социального страхования. Если пенсионер добровольно не вступал в правоотношения по обязательному социальному страхованию, то для выплаты социального пособия на погребение фонд социального страхования выдает соответствующую справку. Ну, а если гражданин не был пенсионером и не работал — то за выплатой необходимо обращаться в органы социальной защиты.

Как получить ежемесячную денежную выплату

На ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) имеют право граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России и относящиеся к федеральным льготным категориям:

инвалиды (I, II и III группа);
дети-инвалиды;
ветераны и члены семей погибших (умерших) ветеранов;
бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;
пострадавшие от воздействия радиации .

Также на ЕДВ имеют право, если не получают льготы:

герои Социалистического Труда, герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой славы;
герои Советского Союза, герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы, а в случае их смерти — члены их семей .

2. Как узнать размер ЕДВ?

Размер ежемесячной денежной выплаты зависит от следующего:

льготной категории;
факта получения социальных услуг в натуральной форме. Для большинства льготников это набор социальных услуг (НСУ). Стоимость НСУ в натуральной форме вычитается из ЕДВ. Но вы можете отказаться от одной или нескольких социальных услуг набора в пользу денежного эквивалента. Герои Советского Союза, герои Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы, а в случае их смерти — члены их семей , а также герои Социалистического Труда, герои Труда Российской Федерации, полные кавалеры ордена Трудовой славы несмотря на то, что получают ЕДВ, не имеют права на НСУ. Они могут получать либо ЕДВ, либо льготы (Героям СССР, Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы положены льготы в сферах медицины , ЖКУ и жилищных условий , проезда и культуры и образования , героям Социалистического Труда, героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой славы — также в сферах медицины , ЖКУ и жилищных условий , проезда и образования ).

3. Можно ли получать ЕДВ по нескольким основаниям?

Если вы имеете право на ежемесячную денежную выплату по нескольким основаниям, вам будут выплачивать только одну — по вашему выбору или ту, которая выше.

ЕДВ подвергшимся воздействию радиации;
ЕДВ героям Советского Союза, героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы и членам их семей;
ЕДВ героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой славы.

Каждая из них может выплачиваться вместе с ежемесячной денежной выплатой по другому основанию.

4. Какие документы понадобятся?

Для оформления ЕДВ вам понадобятся:

документ, удостоверяющий личность и гражданство/отсутствие гражданства;
документ, подтверждающий место жительства в РФ;
документ, подтверждающий льготу:
документ о признании ветераном или членом семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий;
документ о признании бывшим несовершеннолетним узником концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;
документ о признании гражданина инвалидом;
документ о признании подвергшимся воздействию радиации;
документ , подтверждающий статус Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации, полного кавалера ордена Славы, Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации, полного кавалера ордена Трудовой славы.

К заявлению члена семьи умершего (погибшего) Героя или полного кавалера ордена Славы прилагаются:

свидетельство о смерти;
документы, удостоверяющие родственные отношения с умершим (погибшим);
документы, подтверждающие факт обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме — для детей умершего (погибшего) в возрасте до 23 лет;
документ, подтверждающий факт установления инвалидности с детства — для детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет.

В целях подтверждения правового статуса, места пребывания (места фактического проживания), гражданского состояния членов семьи погибшего (умершего) ветерана или гражданина, подвергшегося воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний и техногенных катастроф, территориальными органами ПФР к рассмотрению принимаются:

документы, подтверждающие изменение фамилии, имени, отчества (свидетельство о браке, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака, копия записи акта гражданского состояния, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств);
документы, подтверждающие брачные отношения (свидетельство о браке, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств);
документы, подтверждающие факт и дату смерти (гибели) гражданина, признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим (свидетельство о смерти, решение суда, справка установленной формы о гибели военнослужащего);
документы, подтверждающие полномочия представителя (решения, заключения и разрешения, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве);
документы, подтверждающие место пребывания (фактического проживания) на территории Российской Федерации (свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории Российской Федерации, выданное территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, личное заявление гражданина о месте фактического проживания на территории Российской Федерации).

Подать заявление на выплату может не только сам льготник, но и его представитель. В этом случае дополнительно понадобятся:

документ, удостоверяющий личность представителя;
документ, подтверждающий полномочия представителя.

5. Куда подать документы?

Подать заявление и документы на получение ежемесячной денежной выплаты нужно в Пенсионный фонд Российской Федерации. Сделать это можно:

онлайн, в личном кабинете на сайте ПФР*;
онлайн, на федеральном портале госуслуг*;
лично или почтовым отправлением в территориальное управление ПФР . Зоны обслуживания управлений, адреса и номера телефонов, по которым можно уточнить, правильно ли вы определили, куда обращаться, указаны на сайте ПФР;
лично, в любом центре «Мои документы». Подать заявление в московский центр госуслуг «Мои документы» могут лица, имеющие место жительства, место пребывания в городе Москве.

Решение о назначении (или отказе в назначении) вам ЕДВ должно быть принято в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и пакета документов.

Возможность подачи заявления доступна только с подтвержденного аккаунта (в обоих случаях речь идет о регистрации в системе ЕСИА, то есть на портале gosuslugi.ru). Подтвердить аккаунт на портале можно не только лично, но и в некоторых случаях онлайн.

Обратите внимание: подать заявление онлайн можно не только из личного кабинета льготника, но и из личного кабинета законного представителя. Однако вам потребуется прикрепить скан документа, подтверждающего ваши полномочия.

6. На какой срок назначается ЕДВ?

Ежемесячная денежная выплата устанавливается со дня обращения за ней (но не ранее чем у вас появится право на ее получение). При этом если вы обратились за ежемесячной денежной выплатой позже, чем стали льготником, вам выплатят ЕДВ за прошедшее время, но не более чем за 3 года, предшествующие обращению за получением.

Выплаты прекращаются с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором вы утратите право на льготу. Если льготная категория присвоена вам пожизненно, ЕДВ будут выплачивать всю жизнь.

Исключение составляют герои Советского Союза, герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы, герои Социалистического Труда, герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой славы. ЕДВ им начинают выплачивать с 1 января года, следующего за годом, в котором они подают заявление на получение ЕДВ. Прекращаются выплаты также с 1 января года, следующего за годом, в котором было подано заявление об отказе от ЕДВ.

7. Как отказаться от ежемесячной денежной выплаты?

Герои Советского Союза, герои Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы, а в случае их смерти — члены их семей, а также герои Социалистического Труда, герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой славы могут отказаться от получения ЕДВ.

Заявление об отказе от получения ежемесячной денежной выплаты нужно подать до 1 октября текущего года. Подать заявление можно:

Ежемесячная денежная выплата многодетной семье, в связи с рождением третьего или последующих детей

2. Постановление Правительства Свердловской области от 30.11.2012 N 1365-ПП»О реализации Закона Свердловской области от 20 ноября 2009 года N 100-ОЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области» в части предоставления многодетной семье ежемесячной денежной выплаты»

Условия назначения ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) многодетной семье, в связи с рождением третьего или последующих детей

— Семья имеет статус многодетной семьи (подтверждается удостоверением многодетной семьи установленного образца)

— Заявитель – один из родителей третьего или последующих детей;

— Совместное проживание с родителем ребенка (детей) в возрасте до 3 лет;

— Среднедушевой доход семьи, исчисленный за три месяца, предшествующих обращению в орган социальной политики, ниже установленной в Свердловской области величины прожиточного минимума на душу населения;

В состав семьи включаются состоящие в браке родители и проживающие совместно с ними несовершеннолетние дети.

— Ребенок не находится на полном государственном обеспечении;

Обращение — по месту жительства. Возможно обращение по месту временной регистрации при наличии справки органа социальной политики по месту постоянного проживания о невыплате пособия.

Документы необходимые для назначения пособия

1. Паспорт гражданина Российской Федерации;

Для иностранных граждан и лиц без гражданства — вид на жительство или разрешение на временное проживание;

2. Удостоверение многодетной семьи;

3. Свидетельство о рождении каждого ребенка, не достигшего возраста 18 лет.

Для ребенка, достигшего возраста 14 лет, требуется паспорт;

4.Справка с места жительства о составе семьи, с указанием даты рождения каждого члена семьи и родственных отношений;

5.Документы (справки), подтверждающие доход каждого члена семьи заявителя за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу назначения пособия;

(если один из родителей (или оба родителя) не работают, факт отсутствия доходов подтверждается трудовой книжкой с записью об увольнении с последнего места работы).

6.Документ, подтверждающий неисполнение алиментных обязательств в отношении ребенка, выданный территориальным органом Федеральной службы судебных приставов — в случае невозможности взыскания алиментов;

7.Заявление второго родителя о согласии на обработку персональных данных;

8.Свидетельство об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС).

Дополнительно могут быть истребованы документы

1. справка органов записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка — в случае, если сведения были внесены в свидетельство о рождении по указанию матери;

2.справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу либо справка из военного образовательного учреждения профессионального образования — в случае призыва отца ребенка на военную службу либо обучения в военном образовательном учреждении профессионального образования;

3. справка, выданная соответствующим учреждением, в котором находится или отбывает наказание родитель, — в случае нахождения второго родителя под стражей либо отбывания им наказания в виде лишения свободы;

4.решение суда о направлении второго родителя на принудительное лечение либо документ из следственных органов или решение суда о прохождении судебно-медицинской экспертизы — в случае нахождения второго родителя на принудительном лечении либо прохождения судебно-медицинской экспертизы.

Выплата пособия производится на счет заявителя в кредитном учреждении. Для перечисления пособия необходимо представить документ с реквизитами счета и кредитного учреждения.

Сроки назначения выплаты

Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте до 6 месяцев включительно назначается с месяца рождения ребенка.

Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте с 6 месяцев назначается с месяца, в котором управлением социальной политики было принято заявление.

Ежемесячная денежная выплата выплачивается на ребенка до достижения им возраста 3 года при соблюдении условий.

Основания для отказа в приеме заявления

1. заявление подано лицом, не имеющим на это полномочий;

2. к заявлению не приложены документы, подтверждающие соблюдение условий осуществления выплаты пособия;

3. заявление и документы, направленные в форме электронных документов, не подписаны простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью;

4. выявлено несоблюдение установленных федеральным законом условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи.

5. ежемесячная денежная выплата предоставлена другому родителю (усыновителю).

Основания для отказа в назначении пособия

если не соблюдены условия осуществления его выплаты;
если в течение 5 дней со дня подачи заявления, подписанного простой электронной подписью, не представлены документы на бумажном носителе.

Заявление и документы могут быть направлены по почте, поданы в управление социальной политики через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — многофункциональный центр), а также с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование единого портала государственных и муниципальных услуг и других средств информационно-телекоммуникационных технологий, в форме электронных документов. В последнем случае заявление и электронная копия (электронный образ) каждого документа должны быть подписаны простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью. При использовании простой электронной подписи заявление и документы представляются на бумажном носителе в управление социальной политики в течение пяти дней со дня подачи заявления.