Кто такой экономист — подробный обзор профессии
Эта статья поможет разобраться в вопросах: кто же такой экономист, чем занимается, сколько зарабатывает и что делать, чтобы стать специалистом в отрасли экономики.
Кто такой экономист?
Экономист – специалист, который занимается разработкой системы бюджета компаний, контролирует выполнения бюджета и ведёт финансовую отчётность.
Профессия возникла много лет назад, когда начали существовать основные понятия в экономике: товар, деньги, обмен. За прошедшие столетия функции специалиста заметно расширились и изменились.
Сейчас она наиболее востребована профессия в мире. В экономистов нуждаются как малые так средние, крупные предприятия учреждения и организации.
Задачи экономиста
Основным занятием специалиста этой отрасли является сбор данных о деятельности фирмы, планирование и прогноз дальнейших шагов. Он должен обладать знаниями не только в экономической сфере, но и в статистической, правовой, информационной.
Без понимания законов трудно качественно осуществлять деятельность, связанную с учётом финансов и их планированием. А без анализа статистической информации невозможно спланировать деятельность без факторов способных повлиять на неё.
Он должен учитывать сроки предоставления качественных управленческих данных для принятия решений руководством.
Смотрите так же в журнале «КтоТакой.com» — Кто такой финансовый аудитор — все тонкости профессии
Типы экономистов
Их разделают на несколько категорий:
Экономист по финансовой работе
обеспечивает правильность выполнения финансовых операций и составление финансовой отчётности. Составляет банковские документы по обязательствах предприятия.
Экономист по планированию
определяет работу по финансовому планированию на организацию хозяйственной деятельности. Определяет пропорции развития производства исходя из конкретных условий и потребности рынка.
Экономист по труду
работает по построению рабочего процесса, организации систем заработной платы.
Претендовать на должность могут выпускники вузов, а также соискатели со средним специальным экономическим или финансовым образованием. Также необходимы теоретические знания экономического анализа и основ бухгалтерского, налогового законодательства.
Обязанности экономиста предприятия:
- финансовый анализ и сопровождение деятельности предприятия;
- экономическое планирование хозяйственной деятельности;
- учёт задолженности;
- расчёт и надзор за себестоимостью товара;
- контроль за повышением эффективности производства и рентабельности фирмы;
- сбор и обработка информации конъюнктуры рынка;
- надзор за деятельностью подразделения фирмы.
- ведения кредитного и инвестиционного портфеля;
- анализ финансовых показателей предприятия;
- участь в определении системы оплаты труда и поощрений.
Качества хорошего специалиста:
- логический склад ума;
- умение быстро схватывать и обрабатывать большой объём информации;
- грамотная речь (устная и письменная);
- внимательность и детальность;
- ответственность;
- организованность;
- коммуникабельность.
Читайте так же в журнале «КтоТакой.ком» — Программист 1С — кто это такой и какими знаниями должен обладать
Плюсы и минусы работы экономиста
Плюсы:
- престижная профессия;
- высокий спрос на рынке труда;
- достойный уровень оплаты;
- карьерный рост;
- возможность организовать собственный бизнес.
Минусы:
- ответственность;
- необходимость постоянно повышать квалификацию;
- высокие требования работодателей, среди которых опыт работы;
- скрупулёзная работа с цифрами без инструкций и алгоритмов;
- большая конкуренция.
Обучение на экономиста
Практически всему что нужно знать специалисту учат в экономическом факультете многих вузов. На экономиста учатся 5 лет, но на протяжении работы необходимо регулярно посещать семинары, тренинги и курсы повышения квалификации.
Также нужно знать отрасль и как работает предприятие. Работодателям крупных компаний хочется получать выпускников престижных вузов и с хорошим опытом. Стать студентом экономического вуза несложно, тяжелее потом найти работу.
Назовём несколько престижных экономичных вузов России:
- Московский государственный университет управления;
- Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова;
- Финансовый университет при Правительстве РФ;
- Московский государственный университет им. М. Ломоносова;
- Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»;
- Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана
Работодатели очень ценят специалистов, получивших образование за границей:
- Гарвардский университет;
- Массачусетский технологический институт;
- Лондонская школа экономики;
- Чикагский университет в Беркли.
Зарплата экономиста
Заработная плата экономиста в России варьируется от 25 до 60 тыс. рублей в месяц. Оклад во многом зависит от объёма работы, перечня функций специалиста. Помощник получает в 2 раза меньше главного специалиста.
Средняя зарплата составляет 45 тыс. рублей в месяц. Больше всего профессионалы получают в Москве 53 000 тыс. рублей.
Доход зависит от некоторых составляющих:
- региона места работы;
- политики предприятия относительно уровня оплаты труда.
Один человек скажет что экономист это профессия, другой — стиль жизни, а третий это состояние души. Профессия накладывает свой отпечаток на характер человека, на восприятие жизни и образ мысли.
Если молодой человек чувствует что это ему интересно по складу характера, по образу мыслей, нужно поступать учится и совершенствоваться в этой отрасли. Достойный специалист без роботы не останется.
Должностные обязанности экономиста, примеры.
Экономист — специалист, осуществляющий экономическую деятельность, нацеленную на повышение качества производимого товара при рациональном расходовании ресурсов. Функциональные обязанности данных работников схожи с деятельностью сотрудников финансового отдела и бухгалтерии. Экономисты необходимы для планирования и расчета финансовых средств организации. Их работа неразрывно связана с составлением статистической отчетности. Обязанности специалистов существенно различаются в зависимости от сферы деятельности предприятия.
1) Экономист принадлежит категории специалистов.
2) Сотрудник находится в подчинении финансового директора.
3) Требования, которым должен соответствовать человек, желающий занять вакансию экономиста:
— опыт работы не менее шести месяцев;
— знание плановой и учетной документации;
— знание методик и средств выполнения вычислительных работ;
— навык разработки планов финансовой и производственной деятельности организации;
— навык сбора данных для заключения договоров.
4) В ходе трудовой деятельности сотрудник должен следовать:
· Нормативной документацией предприятия.
· Приказами вышестоящего руководства.
Обязанности специалиста:
1. Осуществление расчетов по затратам предприятия.
2. Исполнение работ, устремленных на рост эффективности и прибыльности производства.
3. Участие в проведении маркетингового анализа.
4. Причастность к рассмотрению составленных производственно-хозяйственных планов.
5. Проведение анализа хозяйственной деятельности подразделений компании.
6. Своевременное составление необходимой отчетности.
7. Сбор и оформление данных для заключения договоров.
8. Контроль экономических показателей деятельности организации.
9. Ведение базы данных экономической информации.
Сотрудник имеет право:
— требовать от вышестоящего руководства помощи для выполнения его функциональных задач;
— отправлять запросы отделам и работникам предприятия на предоставление информации или документации в рамках его компетенции;
— ознакомляться с проектами решений, относительно его деятельности.
Обязанности экономиста по труду
1. Исполнение работы по улучшению организации труда, материального стимулирования работников предприятия.
2. Составление проектов планов по трудовой деятельности и оплате труда организации и ее структурных подразделений.
3. Анализ эффективности текущих систем оплаты труда, внесение предложений по их совершенствованию
4. Составление, корректировка штатных расписаний.
5. Составление положений о премировании работников предприятия.
6. Участие в разработке коллективного договора.
7. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, режима труда и отдыха.
8. Контроль использования фонда заработной платы, верным установлением окладов, доплат, надбавок.
9. Составление отчетной документации по показателям оплаты труда.
10. Исполнение отдельных заданий руководства.
Обязанности экономиста бюджетного учреждения
Сотрудник бюджетного учреждения обязан:
· Подготавливать данные для составления проектов, направленных на повышение рентабельности учреждения.
· Производить вычисления по финансовым, трудовым, материальным затратам организации.
· Вносить предложения по повышению конкурентоспособности производимой продукции.
· Осуществлять экономический анализ деятельности учреждения.
· Вести деловую переписку с вышестоящими организациями.
· Планировать бюджет организации.
· Устанавливать цены на предоставляемые услуги.
· Осуществлять проверку выполнения обязательств по заключенным договорам.
Обязанности экономиста на предприятии
Обязанности экономиста на предприятии заключаются:
— в разработке и согласовании проектов планов организации по всем направлениям деятельности;
— в создании заключений по оптовым ценам поставляемой продукции;
— в подготовке материалов для создания бизнес-планов, направленных на обеспечение увеличения объемов сбыта продукции;
— в выполнении расчетов по затратам, необходимым для производства и сбыта продукции, а также возможности дополнительного выпуска.
— в осуществлении контроля хода исполнения плановых задач;
— в разработке прогнозов развития производства;
— в учете экономических показателей деятельности предприятия;
— в выполнении поручений руководства.
Обязанности ведущего (главного) экономиста
Главный экономист обязан:
1. Возглавлять деятельность отдела.
2. Контролировать своевременное выполнение подразделением поставленных перед ним задач.
3. Составлять отчеты по динамике экономических показателей предприятия.
4. Управлять движением финансовых потоков компании.
5. Определять источники финансирования деятельности компании.
6. Обеспечивать своевременную оплату счетов, заработной платы, погашение займов, уплату налогов.
7. Проводить анализ финансовой деятельности предприятия с целью обеспечения роста прибыльности и снижения убытков компании.
8. Контролировать правильность расхода денежных средств, рациональное использование средств подразделения.
9. Обеспечивать неразглашение коммерческой тайны.
10. Проводить обучение сотрудников с целью повышения квалификации.
11. Контролировать соблюдение подчиненными сотрудниками правил внутреннего распорядка.
Охрана Труда
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность экономиста.
1.2 Экономист относится к категории специалистов.
1.3 Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению коммерческого директора и по согласованию с начальником планово-экономического отдела.
1.4 Взаимоотношения по должности:
Начальнику планово-экономического отдела
Коммерческому директору, Директору предприятия
Лицо, назначенное в установленном порядке
- Квалификационные требования экономиста :
высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы*
Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
Организацию плановой работы.
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.
Порядок разработки бизнес-планов.
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.
Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
Методы и средства проведения вычислительных работ.
Правила оформления материалов для заключения договоров.
Организацию оперативного и статистического учета.
Порядок и сроки составления установленной отчетности.
Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
Экономику, организацию производства, труда и управления.
Основы технологии производства.
Рыночные методы хозяйствования.
Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
Законодательство о труде.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила и нормы охраны труда.
работы по специальности
— экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
— экономиста I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет.
- Документы, регламентирующие деятельность экономиста
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника планово-экономического отдела, коммерческого директора); Положение о планово-экономическом отделе, Должностная инструкция экономиста, Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностные обязанности экономиста
4.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
4.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
4.3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
4.4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
4.5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
4.6.1. В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
4.6.2. В проведении работ по ресурсосбережению.
4.6.3. Во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.
4.6.4. В совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.
4.6.5. В совершенствовании плановой и учетной документации.
4.7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.
4.8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
4.9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.
4.10. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
4.11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
4.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
4.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.
4.14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
4.15. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.
4.16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
- Права экономиста
Экономист имеет право:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
5.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).
5.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных прав и обязанностей.
- Ответственность экономиста
Экономист несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- Условия работы экономиста
7.1. Режим работы экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
- Условия оплаты труда
Условия оплаты труда экономиста определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Должностные обязанности экономиста. Функциональные обязанности экономиста
Поступая в вуз на экономический факультет, студенты часто даже не догадываются, что входит в должностные обязанности экономиста и с чем придется столкнуться молодому специалисту на предприятии. Перечень функциональных обязанностей таких работников определяется специальными инструкциями. Они разрабатываются для специалистов организаций и предприятий согласно штатному расписанию. Функциональные обязанности экономиста должны учитывать не только его основные функции и обязанности, но и права, ответственность специалиста, конкретные задания и прочее.
К слову сказать, экономисты бывают разные. Это специалисты по труду, сбыту, штатному расписанию, заработной плате, работники плановых отделов и прочие. И если базовые знания для всех видов экономических профессий практически одинаковы, то задачи и обязанности экономиста существенно отличаются в зависимости от рода его деятельности.
Главный экономист предприятия
Руководство и организацию работы предприятия выполняет главный экономист, обязанности и задачи которого заключаются в повышении эффективности, производительности и рентабельности производства. Главный специалист обязан заботиться о мероприятиях по снижению себестоимости продукции, о повышении ее качества. Он организовывает работу, касающуюся составления бизнес-планов, ведения экономической деятельности, усовершенствования системы управления, и управляет подчиненными ему экономическими подразделениями. В обязанности экономиста высшего ранга входит работа по усовершенствованию планирования показателей экономической работы. Также в его ведении — разработка экономических нормативов на различные виды работ экономической деятельности. Основные обязанности экономиста на предприятии сводятся к умению организовать работу, обеспечить выполнение и строгое соблюдение поставленных задач.
База знаний главного экономиста
Чтобы успешно осуществлять свою работу, главному экономисту необходимо досконально знать постановления, методические и нормативные документы, которые позволяют регулировать порядок управляющей деятельности на предприятии. Он должен хорошо знать структуру компании, производственные мощности, технологические основы производства изготавливаемой продукции. К тому же главный специалист должен уметь осуществлять организацию экономической работы предприятия.
Экономист
В обязанности экономиста входит выполнение работ, направленных на повышение эффективности производства, его рентабельности, качества выпускаемой продукции, а также на освоение других видов продукции. Экономист осуществляет подготовку расчетных данных, используемых для составления финансовой и хозяйственной отчетности, коммерческой деятельности фирмы. В его функциональные обязанности входит анализ хозяйственной деятельности как целого предприятия, так и его отдельных подразделений.
Использование внутренних резервов предприятия, контролирование выполнения плановых задач, составление договоров и выполнение договорных обязательств – за все это отвечает экономист. Должностные обязанности специалиста этого звена включают его участие в маркетинговых исследованиях, умение спрогнозировать дальнейшее развитие организации, формирование экономических заданий, направленных на усовершенствование деятельности предприятия.
База знаний экономиста
Экономист должен знать следующие виды документации:
— правила составления бизнес-планов, перспективных и годовых планов и отчетов;
— должен уметь вести планово-учетную документацию;
— уметь составлять финансовую отчетность;
— проводить анализ хозяйственной деятельности, знать трудовое законодательство.
Бухгалтер-экономист, или экономист по бухгалтерскому учету
Всем, что касается оборотных и необоротных активов, смет, расчетов, доходов и расходов, собственного капитала и прочего, заведует бухгалтер-экономист. Обязанности этого специалиста заключаются в полном и достоверном отражении информации по бухгалтерскому учету. При согласовании с директором предприятия бухгалтер-экономист ведет документы по перерасчету средств по платежам, по расчетам с кредиторами, передает соответствующие бумаги в банковские учреждения. Специалист этого уровня участвует в инвентаризации активов, оформлении документов по возмещению потерь, кражам или порче активов предприятия. При этом в обязанности экономиста входит подготовка документов для финансовой отчетности, реестров и прочих документов, базирующихся на данных бухгалтерского учета.
База знаний бухгалтера-экономиста
Для успешной работы в сфере бухгалтерского учета экономисту необходимо хорошо ориентироваться в методических и нормативных материалах по организации, в правилах ведения и составления финансовой отчетности, в системе регистров бухгалтерского учета. Кроме этого, специалист должен знать и уметь применять на практике правила документооборота, обработки учетной информации в организации или на предприятии. Также ему потребуются знания по составлению планов расчетов бухгалтерского учета активов, хозяйственных операций, обязанностей и капитала.
Экономист-демограф
Экономист, должностные обязанности которого заключаются в разработке программ развития демографических планов, социального развития, улучшения уровня народного благосостояния, называется экономистом-демографом. Специалисты этой профессии занимаются составлением прогнозов структуры населения, его численности и трудовых ресурсов. Экономист участвует в разработке экономических и социальных планов развития, обеспечивает решение демографических проблем, обосновывает важность и целесообразность мероприятий по формированию трудовых ресурсов. Он готовит необходимые материалы и документы о состоянии и тенденциях демографического развития региона.
Экономист по труду
Работа по улучшению условий и организации труда, формы и система зарплаты, вопросы материальной стимуляции работников – этими и многими другими делами занимается экономист по труду. Обязанности его заключаются в разработке перспективных проектов по труду, составлении штатного расписания, расчете заработной платы во всей организации и отдельных ее подразделениях. Он рассчитывает и планирует численность работающего персонала, фонды заработной платы, мероприятия по подготовке квалифицированных кадров. К прямым обязанностям экономиста по труду относят изучение эффективности использования определенных систем и форм расчета зарплаты работников, механизма распределения средств из фонда материального поощрения, а также участие в мероприятиях, касающихся повышения качества труда, выпускаемой продукции, сокращения расходов на производство.
Составление штатного расписания, схем расчета должностных окладов и фондов заработной платы по установленной нормативной документации, контроль над соблюдением штатных дисциплин и многое другое выполняет экономист по труду. Обязанности его состоят и в разработке схем и положений по премированию работников, условий материальной стимуляции сотрудников организации к труду, совмещению должностей, профессий. Специалист этого ранга определяет размер премиальных вознаграждений, доплат, надбавок. Он также ведет учет и анализ показателей по труду и заработной плате, составляет соответствующую отчетность.
Экономист по планированию (экономист планового отдела)
Обязанности экономиста планового отдела заключаются в осуществлении работы по экономическому планированию на предприятии, в организации, фирме. Эта работа направлена на организацию рациональной хозяйственно-экономической деятельности, выявление пропорций развития предприятия, исходя из потребностей рынка. Подготовка исходных данных для составления перспективных и готовых планов, разработки программ производственной деятельности, социального развития производства; разработка отдельных разделов плана предприятия, учитывающего прогнозируемые и маркетинговые данные, – все это работа экономиста. Обязанности специалиста планового отдела включают в себя составление калькуляции себестоимости товарной продукции, разработку проектных оптовых и розничных цен на товар, тарифов на услуги или работы. При этом необходимо учитывать конъюнктуру рынка. Экономисты по планированию активно участвуют в разработке мероприятий, связанных с повышением конкурентоспособности выпускаемой продукции, увеличением прибыли, устранением расходов и непроизводственных трат.
В функциональные обязанности специалистов этого звена входит разработка комплексного экономического анализа всех показателей хозяйственной деятельности предприятия в целом и его отдельных структурных подразделений. Кроме того, экономисты по планированию проводят контроль над выполнением плановых заданий и их обобщенный учет по предприятию, готовят периодическую отчетность о проделанной работе.
Экономист по финансовой работе
Финансовые планы и отчеты – это работа экономиста, обязанности которого заключаются в ведении финансовой отчетности и осуществлении финансовой работы предприятия. Исходя из экономических и технических показателей производственного плана организации, экономисты финансовых отделов разрабатывают перспективные и готовые планы, прогнозы поступления средств на счета предприятия или фирмы. Они определяют количественное соотношение доходов и расходов, размеры денежных поступлений и отчислений по организации. Экономист по финансовой работе готовит планы производства, разрабатывает мероприятия по реализации готовой продукции, планированию прибыли, капиталовложений и налогов на прибыль.
Обеспечение оперативного финансирования и выполнения расчетных и платежных обязательств также входит в функциональные обязанности экономиста по финансовой работе. Специалист этого ранга готовит отчетную документацию, банковские документы по всем видам платежей, ведет переписку по рекламационным актам поставщиков, услуги которых не были оплачены в установленные договорами сроки. Специалист по финансам анализирует выполнение смет, их расчет, составляет бухгалтерскую отчетность, проводит оперативный анализ финансовой работы организации. Совершенствует методы использования оборотных активов, средств из государственного бюджета и проч.
База знаний экономистов по труду, финансовой работе и планового отдела
Экономисты вышеперечисленных подразделений имеют общую базу знаний. Они должны знать постановления, приказы и распоряжения, нормативную документацию, позволяющую осуществлять финансово-экономическую деятельность на предприятии. Должны уметь составлять перспективные и годовые планы и отчеты, вести необходимые расчеты. Специалисты вышеперечисленных структурных подразделений должны знать методики и правила расчета нормативов на запасы готовой продукции, условия их поставки, сохранения и транспортировки, а также экономику, организацию производства, управления и труда.
Экономист по сбыту
Экономист по сбыту ведет дела по организации сбыта продукции организации согласно заказам и заключенным договорам. Обеспечивает поставку продукции потребителям в установленные договорами сроки. В обязанности экономиста в бюджетной организации входит сбыт выпускаемой продукции по бюджетным договорам. Экономист по сбыту составляет годовую, квартальную и ежемесячную отчетность по планированию и реализации выпускаемой продукции. Он выполняет работу по составлению договоров на поставку товара. Принимает и ведет учет заявок на поставку, спецификаций и нарядов, проверяет объемы и наименование заказанной продукции. Ведет контроль отгрузки, транспортировки, сбыта и сохранения товара предприятия.
База знаний экономиста по сбыту
Для успешного осуществления сбытовой деятельности экономист должен знать:
— перспективы развития рынка сбыта;
— методики расчетов нормативных документов готовой продукции;
— условия поставки, транспортировки и сохранения выпускаемой продукции;
— порядок оформления документов по сбытовой деятельности;
— методы учета и составления планов и отчетов;
— порядок и правила подготовки ответных писем на претензии потребителя.
Возможно, предоставленная информация поможет студентам экономических вузов определиться со своей будущей специализацией и выбрать профессию по вкусу.
