О МРОТ с 1 июля в Челябинской области в 2022 году

До 13 890 рублей: Госдума утвердила повышение МРОТ в 2022 году

В среду, 24 ноября, Государственная дума приняла в третьем, окончательном чтении закон о повышении в России минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2022 года соответствующая сумма увеличится на 8,6% — с текущих 12 792 до 13 890 рублей в месяц. Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента.

«Принятие законопроекта будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 2,7 млн работников», — говорится в пояснительной записке.

Закон об увеличении МРОТ в 2022 году был принят в первом чтении ещё 26 октября. Изначально предполагалось, что сумма вырастет примерно на 6,4% — до 13 617 рублей. Вместе с тем 18 ноября президент России Владимир Путин предложил дополнительно повысить показатель — на уровень выше инфляции.

Одновременно глава государства распорядился увеличить опережающими темпами и прожиточный минимум — тоже на 8,6% вместо запланированных ранее 2,5%. Таким образом, в 2022 году сумма должна составить 12 654 рубля. Соответствующие поправки российский лидер внёс на рассмотрение в нижнюю плату парламента, и 24 ноября Госдума одобрила изменения в окончательном чтении.

«Я хотел бы поблагодарить депутатов Госдумы за поддержку поправок в законопроект о бюджете. Речь об увеличении прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда… Увеличение этих показателей повлияет на рост многих социальных пособий, включая выплаты семьям с детьми и доплаты к пенсиям, послужит ориентиром для установления зарплат в отраслях экономики», — заявил Путин в среду на совещании с правительством.

• РИА Новости
• © Михаил Метцель

По оценке властей, суммарно повышение МРОТ и прожиточного минимума должно коснуться 19 млн россиян. Из бюджета на эти цели планируется выделить 30 млрд рублей.

Предполагается, что в 2022 году размер прожиточного минимума для трудоспособного населения составит 13 793 рубля, для пенсионеров — 10 882 рубля, а для детей — 12 274 рубля. Об этом ранее заявлял министр труда и социальной защиты страны Антон Котяков.

Отметим, что прожиточный минимум используется в качестве критерия нуждаемости при назначении социальных выплат. Кроме того, от показателя зависят доплаты к пенсии и материальная поддержка семей с детьми. В свою очередь, МРОТ влияет на установление минимального размера больничного и зарплат в стране.

«Индексация выше уровня инфляции»: Госдума одобрила поправки о повышении МРОТ и прожиточного минимума

«Обычно МРОТ и прожиточный минимум рассчитываются на основе данных статистического анализа доходов и средней заработной платы граждан. Однако на фоне пандемии и роста потребительских цен по поручению президента было решено увеличить показатели на величину, опережающую инфляцию. Это должно привести к существенным позитивным изменениям для россиян», — отметила в разговоре с RT член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

По последним данным Росстата, сейчас годовые темпы роста цен в России находятся вблизи пятилетнего максимума и превышают 8%. В этих условиях инициативы властей должны ослабить давление инфляции на доходы граждан, считает заведующий лабораторией анализа институтов и финансовых рынков Института прикладных экономических исследований РАНХиГС Александр Абрамов.

«С ростом инфляции государство стремится в первую очередь помочь нуждающимся гражданам. Меры поддержки, как и прежде, имеют целевой подход. При этом прибавка к социальным пособиям будет достаточно ощутимой», — считает специалист.

Как ранее заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин, в ближайшее время властям предстоит принять решение и о дополнительной индексации пенсий. Кроме того, в 2022 году по уровню фактической инфляции будет проиндексирован размер материнского капитала.

Социальный бюджет

В среду Госдума также приняла в третьем, окончательном чтении закон «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов». Предполагается, что уже в следующем году доходы государственной казны превысят расходы.

«Бюджет на 2022 год, в отличие от бюджета прошлого года, сформирован с профицитом. У нас есть возможность направить дополнительные средства на решение приоритетных задач — на социальную поддержку граждан, особенно семей с детьми», — заявлял Володин.

В целом предполагается, что денежные поступления в бюджет будут увеличиваться на протяжении всего трёхлетнего периода. В 2022 году они могут составить 25,02 трлн рублей, в 2023-м — 25,54 трлн, а в 2024-м — 25,83 трлн.

Расходы казны при этом также будут устойчиво расти. Как ожидается, в 2022 году бюджетные траты составят 23,69 трлн, в 2023-м — 25,24 трлн, а в 2024-м — 26,35 трлн рублей.

«Сам бюджет будет традиционно иметь социальную направленность. В частности, планируется выделить дополнительные средства на долговременную помощь по уходу за пожилыми россиянами и гражданами с ограниченными возможностями. Также в условиях продолжающейся цифровизации страны за счёт бюджета будет сокращено цифровое неравенство, чтобы каждый россиянин, особенно дети, имел возможность получить доступ к знаниям в режиме онлайн», — отметила Светлана Бессараб.

Кроме того, в законе о бюджете власти учли предложения по развитию здравоохранения, строительству и капитальному ремонту школ, расселению аварийного жилья и обеспечению квартирами детей-сирот. Одновременно власти одобрили поправки, предусматривающие выделение дополнительных средств на ремонт дорог в стране, субсидирование авиаперелётов для жителей Дальнего Востока, развитие сельских территорий и повышение доступности медпомощи на селе.

Минимальный размер оплаты труда в Челябинской области

Согласно действующему законодательству (ФЗ № 82 от 19.06.2000), с 1 января 2021 года минимальная заработная плата не должна быть менее 12 130 рублей.

• Регион Размер
• Адыгея (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Алтай (республика) — 12130
• Алтайский край — 13000
• Амурская область — 12130
• Архангельская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Астраханская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Башкортостан (республика) — 12130
• Белгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Брянская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Бурятия (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (11 280)
• Владимирская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Волгоградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Вологодская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Воронежская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Дагестан (республика) — 12130
• Еврейская автономная область — 12130
• Забайкальский край — 12130
• Ивановская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ингушетия (республика) — 12130
• Иркутская область — 12130
• Кабардино-Балкария (республика) — 13079
• Калининградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Калмыкия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Калужская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Камчатский край — 12130
• Карачаево-Черкесия (республика) — 12130
• Карелия (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Кемеровская область — 19134
• Кировская область — 12130
• Коми (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
• Костромская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Краснодарский край — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Красноярский край — 12130
• Крым (республика) — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Курганская область — 12130
• Курская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ленинградская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Липецкая область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Магаданская область — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
• Марий Эл (республика) — 12130
• Мордовия (республика) — 12130
• Москва — 20 195
• Московская область — для организаций бюджетной сферы: 15 000 рублей; для организаций внебюджетной сферы (коммерческих организаций) и индивидуальных частных предпринимателей: 19 500 рублей
• Мурманская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ненецкий автономный округ — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Нижегородская область — 12130
• Новгородская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Новосибирская область — 12130
• Омская область — 12130 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области
• Оренбургская область — 12130
• Орловская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Пензенская область — 12130
• Пермский край — 12130
• Приморский край — 12130
• Псковская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ростовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Рязанская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Самарская область — 12130
• Санкт-Петербург — 18 000
• Саратовская область — 12130
• Саха (республика) — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера
• Сахалинская область — 12130
• Свердловская область — 12130
• Севастополь — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Северная Осетия (республика) — 12130
• Смоленская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Ставропольский край — 12130
• Тамбовская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Татарстан (республика) — 12130
• Тверская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области
• Томская область — 12130
• Тульская область — 14 100
• Тыва (республика) — 12130
• Тюменская область — 12130 На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
• Удмуртия (республика) — 12130
• Ульяновская область — 12130
• Хабаровский край — 12130
• Хакасия (республика) — 18048
• Ханты-Мансийский автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 280)
• Челябинская область — 12130
• Чечня (республика) — 12130
• Чувашия (республика) — 12130
• Чукотский автономный округ — 12130
• Ямало-Ненецкий автономный округ — 12130 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года (11 280)
• Ярославская область — Не ниже 12 130 для сотрудников организаций области

Как получить компенсации после увольнения в Челябинске в 2021 году

Районные коэффициенты

В Челябинской области нет единого районного коэффициента, а установлены различные повышающие коэффициенты в размере от 1.15 до 1.3 в зависимости от района, населённого пункта, вида деятельности предприятия и т.п.

На данные коэффициенты нужно умножить вышеуказанный размер МЗП, чтобы получить итоговое значение минимальной заработной платы в Челябинской области.

Получается, что размер минимальной заработной платы с учётом районных коэффициентов

МРОТ в Челябинске в 2021 году

Экономическая сущность минимальной зарплаты (сокращенно МЗП или МРОТ) в Челябинской области является такой же, как и по стране в целом: этот показатель отражает минимальную сумму, которую наниматели обязаны ежемесячно своим работникам. Имеется в виду, что сотрудник:

• отработал целый месяц;
• оформлен в штат;
• трудится на полную ставку.

Если человек отработал меньше месяца (например, оформлен с 10 или 20 числа), то его заработок в данном периоде должен быть не ниже пропорционально пересчитанной «минималки».

В Российской Федерации МЗП устанавливается на федеральном уровне и пересматривается не реже раза в год. Законодательной основой являются:

• Закон «О МРОТ» от 2000 года, № 82-ФЗ;
• Трудовой кодекс РФ;
• Постановление Конституционного Суда от 7 декабря 2017 г., № 38-П;
• Законы № 421-ФЗ и № 41-ФЗ.

Расчетной основой для определения МРОТ является сумма прожиточного минимума, действовавшая во 2-м квартале предыдущего года.

Динамика и размер МРОТ в Челябинской области в 2021 году

С 1 января 2021 года размер МЗП по всей стране установлен в сумме 12 792 рублей. Однако федеральное законодательство позволяет региональным властям самостоятельно определять размер «минималки» при условии, что она будет не ниже общегосударственного показателя МРОТ. Во внимание обычно принимается географическое местонахождение региона, его климат, реально сложившийся уровень цен и другие факторы.

Чтобы пересмотреть уровень показателя в регионе, необходимо наличие соглашения между местной властью, профсоюзной организацией и сообществом работодателей. В Челябинской области такой документ было зарегистрировано 19.12.2017 года, он является действительным в течение 2018-2021 годов. Документ подписали уполномоченные представители:

• областной федерации профсоюзов;
• областного Союза промышленников и предпринимателей (данная структура представляет сообщество работодателей);
• местного Правительства.

Действующая редакция Соглашения предусматривает, что МРОТ в Челябинской области будет увеличен в соответствии с действующим в данном регионе уральским районным коэффициентом – 1,15.

Следовательно, минималка в Челябинской области на 2021 год составляет:

12 792 х 1,15 = 14 710,8 рублей

Как используется МРОТ

Кроме минимально гарантированного уровня заработка, значение минимальной зарплаты применяется при начислении:

• больничных выплат – в ситуациях, когда сотрудник нарушил больничный режим, либо его нетрудоспособность обусловлена пребыванием в состоянии опьянения (бюллетень оплатят на основе не среднего заработка человека, а действующей в регионе МЗП);
• декретных выплат (если работник находится в штате предприятия менее 6 месяцев, или его средняя зарплата в истекшем году получилась меньше МРОТ);
• отпускных выплат.

Из чего складывается МЗП

Размер выплат штатному работнику за месяц может складываться из нескольких составляющих, в числе которых:

1. Установленный нанимателем должностной оклад или иная форма денежного вознаграждения, определяемый для сотрудника с учетом его инициативности, квалификации, опыта, и других характеристик.
2. Компенсирующие начисления (используются в ситуациях, когда рассчитанный заработок работника ниже законодательно определенной «минималки»).
3. Премии и иные дополнительные вознаграждения.

Заработок сотрудника может состоять и из «голого» оклада. Главное – чтобы в 2021 году для занятых на полную ставку жителей Челябинской области начисляемая зарплата была не менее 14 710,8 рублей.

Путин утвердил увеличение МРОТ в 2022 году до 13 890 рублей

Президент России Владимир Путин подписал закон об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2022 году до 13 890 рублей в месяц. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.

«Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года в сумме 13 890 рублей в месяц», — говорится в законе.

Индексация составит более 8%. В этом году размер МРОТ находится на уровне 12 792 рубля в месяц. Повышение заработной платы ждут около 2,7 млн работников.

Ранее Путин поручил повысить прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда в 2022 году. Он напомнил, что по Конституции РФ МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума, и предложил увеличить его на 1,1 тыс. рублей. Путин подчеркнул, что важны не сами цифры, а то, что на их основании начисляются разнообразные выплаты гражданам.

Сделать БО основным источником новостей в Яндексе

Комментарии 84

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

• ссылка на комментарий

Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда за час, день, неделю, месяц, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и иных целей обязательного социального страхования.
МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей

На что влияет прожиточный минимум.
Прожиточный минимум — это наиважнейший экономический показатель, который является основой в распределении государственной социальной помощи населению.
Речь идет о социальных пособиях, пенсиях, доплатах и выплат на детей.

Помимо государственной поддержки граждан, ПМ влияет на разные сферы жизнедеятельности россиян. Например, величина денежного довольствия госслужащих также устанавливается в зависимости от ПМ. Размер взысканий по причинению вреда жизни и здоровью тоже исчисляется по ПМ. Даже алименты на содержание несовершеннолетних детей и недееспособных иждивенцев определяется по показателям прожиточного минимума.
В РТ прожиточный минимум — 10294 руб.