Должностная инструкция швеи
С помощью должностной инструкции швеи раскрывают дополнительные параметры, закреплённые в трудовом договоре с сотрудником (в данном случае со швеёй), в особенности те, которые посвящены должностным обязанностям. Как основу для создания инструкции можно применять параграфы единого квалификационного справочника (ЕКС) или соответствующие профстандарты.
- Бланк и образец
- Бесплатная загрузка
- Онлайн просмотр
- Проверено экспертом
Образец должностной инструкции швеи
1. Общий раздел
- Швея принимается на работу и освобождается от неё приказом директора фирмы, по рекомендации начальника швейного цеха.
- Швея находится в прямом подчинении руководителя швейного цеха.
- Лицо, претендующее на данную позицию, обязано соответствовать определенным требованиям:
- среднее или средне-специальное образование;
- пройденный курс профподготовки;
- опыт в пошиве одежды от 1 года.
- В период отсутствия швеи её обязанности исполняет другая работница швейного цеха, назначенная его руководителем.
- От швеи требуется знать:
- положения трудового распорядка цеха;
- правила использования соответствующего оборудования, инструментов, инвентаря;
- правила проведения пошивочных мероприятий;
- разновидности и особенности игл;
- основные виды швов;
- правила работы с разными типами нитей;
- критерии качества выполненной работы;
- основные виды тканей, кожи и других материалов, применяемых в процессе пошива;
- способы определения брака в изготавливаемых изделиях;
- нормативы расходования пошивочного материала;
- основные технологии, применяемые в швейном производстве;
- стандарты проведения подготовительных работ с материалами;
- правила очистки готовых изделий;
- нормы подготовки своего места к работе;
- приемы отслеживания качества работы эксплуатируемого оборудования;
- стандарты пожарной и технической безопасности, а также трудовой дисциплины.
- Швея руководствуется:
- соответствующими законами;
- документами фирмы;
- содержимым данной инструкции.
2. Функции
От швеи ожидается выполнение следующих трудовых обязанностей:
- Проведение мероприятий по пошиву одежды.
- Отслеживание соответствия качества кроя требуемым параметрам.
- Регулирование натяжение нитей и своевременная замена катушек.
- Применение соответствующих методов пошива для разных типов изделий.
- Подготовка материала к пошиву.
- Чистка изготовленных изделий от мусора.
- Оперативный контроль соответствия цвета материала, его типа и фактуры изготавливаемым изделиям.
- Мониторинг состояния используемого оборудования.
- Текущее обслуживание швейного оборудования.
- Текущий контроль качества пошива и устранение замеченных дефектов в изделиях.
- Устранение мелких проблем с машинами, инструментами, инвентарем.
- Укладка пошитых изделий в установленном порядке.
- Заполнение необходимых документов.
- Информирование начальника цеха по проблемным моментам в рабочих процедурах.
- Оформление заявок на новые материалы (иглы, нити и пр.), задействованные в рабочем процессе.
- Обеспечение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
- Соблюдение норм трудовой дисциплины и пожарной безопасности.
3. Ответственность
Швею можно привлечь к ответственности в следующих ситуациях:
- За ущерб, полученный фирмой по её вине, — в порядке, определенном соответствующими статьями действующего законодательства и правилами фирмы.
- За совершенные на рабочем месте нарушения норм и законов — в соответствии с разделами уголовного, гражданского, административного права.
- За неисполнение возложенных должностных функций — в границах, данных в трудовом праве и правилах фирмы.
4. Права
На трудовом месте швея наделяется следующими правами:
- Вносить предложения по улучшению своих рабочих процедур.
- Получать от других сотрудников ту информацию, которая нужна для выполняемой работы.
- Иметь доступ к критериям, по которым руководством оцениваются результаты выполненных работ.
- Участвовать в собраниях персонала цеха, посвященных текущим трудовым вопросам.
- Требовать от руководства цеха принятия действий по созданию условий, необходимых для эффективной работы.
Создание должностной инструкции
Действующие законы, как и административные нормы, не прописывают параметры должностной инструкции. Как результат, в бизнес-практике используются типовые образцы инструкций, которые переделываются предприятиями под свои нужды. Подобные документы должны соответствовать определенным параметрам оформления. По этим параметрам их структура состоит из четырех разделов:
- Основная часть.
- Должностные обязанности.
- Ответственность сотрудника за нарушения.
- Права сотрудника.
Крупные предприятия, стремящиеся к формализации своих отношений со служащими, предпочитают расширенную форму инструкции. Для этого они добавляют в неё какие-то из следующих разделов:
- Условия трудовой деятельности.
- Параметры для оценки достигнутых результатов.
- Должностные связи.
- Требования к уровню кандидата.
Включение дополнительных разделов имеет смысл, если приходится иметь дело с многочисленными специалистами на разных позициях. Тогда подробная инструкция способна сэкономить время менеджеров и сотрудников, избавляя их от лишних индивидуальных разбирательств.
С точки зрения оформления, инструкция должна содержать основные атрибуты делового документа. Поэтому её распечатывают на фирменном бланке, где присутствуют реквизиты компании, дата составления, расшифровка подписей и пр.
Внимание! Как ориентир для должностной инструкции может использоваться подходящий профстандарт, в котором обстоятельно перечислены должностные функции и требуемые для них навыки. Для профессии швеи наиболее близким является профстандарт 33.016, утвержденный Минтрудом 24.12.15.
Общая часть
Вводный раздел, используемый для прописывания основных параметров деятельности сотрудника. В нем даны следующие сведения:
- Кто должен подменять работника во время его отсутствия по причине отпуска, заболевания и пр.
- На что сотрудник должен ориентироваться в работе.
- Каковы ожидаемые от него умения, трудовой опыт и уровень образования.
- У кого он находится в подчинении.
- Кто из руководителей ответствен за его наём и увольнение.
Внимание! Для швеи на разных участках работы трудовые функции могут сильно различаться. Пошив кожаных или меховых изделий, изготовление чехлов и т.д. — все они требуют разных навыков. Специфические требования к умениям необходимо отобразить в этом разделе.
Функции
Ключевая часть инструкции, в которой дано исчерпывающее перечисление должностных обязанностей работника. Если базовые функции более или менее совпадают на разных предприятиях, то перечень второстепенных сильно зависит от отраслевых особенностей работодателя, его величины, управленческой структуры и прочих факторов.
Традиционно в раздел отдельно включают обязанности соблюдать правила безопасности труда, поддерживать порядок на месте работы и пр.
Внимание! Перечисленные трудовые функции должны соответствовать тем навыкам, которые указаны в предыдущем разделе. Ожидаемые от кандидата умения и навыки должны обеспечивать качественное выполнение требуемой работы.
Ответственность
Эта часть документа опирается на действующее законодательство, в котором прописаны меры наказания за совершенные правонарушения. Поэтому в разделе достаточно в общем формате упомянуть несколько видов ответственности за наиболее распространенные проступки.
Права
В статье 21 ТК уже приведен список базовых прав сотрудника, а в данном разделе содержатся дополнительные возможности специалиста, предоставленные ему нанимателем. Этот перечень зависит от трудовой политики компании-работодателя, места работника в её иерархии, объема его обязанностей и других моментов.
Процесс написания инструкции занимает несколько этапов:
- Создание первоначального варианта на основе подходящих профильных профстандартов и типовых инструкций.
- Обсуждение получившегося документа с юристом, HR-менеджером, специалистами в той сфере, где будет работать сотрудник.
- Передача исправленного варианта на утверждение директору.
- Знакомство с документом самого кандидата на должность в ходе его трудоустройства.
- Проставление подписей по нормам действующего в компании документооборота.
Внимание! Работник имеет право потребовать в отделе кадров отдельную копию инструкции. Она может быть предоставлена в бумажной форме или как электронный файл в локальной сети. В последнем варианте из неё необходимо предварительно удалить персональные сведения.
Охрана Труда
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность швеи.
1.2 Швея относится к категории технических исполнителей.
1.3 Швея назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора ателье.
1.4 Взаимоотношения по должности:
Лицо, назначенное в установленном порядке
- Квалификационные требования швеи:
Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы
правила бытового обслуживания;
правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки;
виды и свойства материалов;
ассортимент швейных изделий;
методы и приемы выполнения операций;
устройство обслуживаемых машин;
способы устранения мелких неполадок в работе обслуживаемых машин;
правила санитарии и гигиены;
порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;
указания по безопасному содержанию рабочего места;
способы и приемы безопасного выполнения работ;
порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
работы по специальности
- Документы, регламентирующие деятельность швеи
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав ателье, Приказы и распоряжения директора ателье; Положение об ателье, Должностная инструкция швеи, Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностные обязанности швеи
4.1. Швея перед началом рабочего дня:
— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;
— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда;
— принимает рабочее место;
— проверяет исправность оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств;
4.2. В процессе работы швея:
— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
— соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
— немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;
4.3. В течение рабочего дня швея:
— выполняет на машинах или вручную операции по пошиву изделий из различных материалов.
— контролирует качество кроя, соответствие цвета деталей, изделий, прикладных материалов, ниток, фурнитуры цвету и назначению изделия.
— осуществляет ликвидацию обрыва нитей, смену шпуль.
— регулирует натяжение нитей и частоту строчки.
— устраняет мелкие неполадки в работе обслуживаемых машин;
4.4. Швея в конце рабочего дня:
— осуществляет уборку рабочего места;
— сдает рабочее место;
- Права швеи
Швея имеет право:
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.3. Требовать от руководства ателье оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
- Ответственность швеи
Швея несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- Условия работы швеи
7.1. Режим работы швеи определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ателье.
- Условия оплаты труда
Условия оплаты труда швеи определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у ателье, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора ателье.
Должностная инструкция швеи 4-го разряда
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 18,0 кб
Бланк документа
Скачать образец документа
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
швеи 4-го разряда
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность швеи 4-го разряда «________________» (далее — «Организация»).
1.2. Швея 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Швея 4-го разряда подчиняется непосредственно _________________ Организации.
1.4. На должность швеи 4-го разряда назначается лицо, имеющее ____________________ образование и опыт работы _______________.
1.5. Швея 4-го разряда должна знать:
— методы и приемы выполнения операций средней сложности;
— виды и качество пошивочных материалов, применяемых в авиации;
— способы устранения мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.
1.6. В период временного отсутствия швеи 4-го разряда ее обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Швея 4-го разряда осуществляет следующие виды работ:
— выполнение на машинах или вручную операций средней сложности по пошиву изделий из различных материалов;
— устранение мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.
Швейное, меховое, трикотажное, текстильно-галантерейное, головных уборов, прочих изделий, валяльно-войлочное, такелажное производства.
1. Карманы внутренние на подкладке.
4. Проймы открытые.
5. Рассекание тесьмы с петлями или крючками на полуавтомате одновременно с обработкой срезов деталей.
6. Складки, защипы (трикотажные полотна) средней сложности.
2. Детали подкладки.
3. Детали меховой подкладки.
4. Края гардинного полотна.
1. Отделочные строчки на любых деталях.
2. Отделочные строчки по притачным поясам и манжетам в несколько рядов, вставляя эластичную тесьму.
Подкладка по верху изделия, по пристегивающимся утепляющим прокладкам.
1. Боковые и средние срезы брюк.
2. Детали чашек в корсетных изделиях накладным швом.
3. Кружево с деталями, изделиями.
4. Ластовицы с задней деталью грации.
5. Манжеты с рукавами.
6. Отрезная деталь с чашкой в корсетных изделиях накладным швом.
7. Подкладка с верхом изделия, с низом рукавов.
8. Плечевые накладки, подокатники.
9. Плечевые срезы с хлопчатобумажной тесьмой.
10. Рукава подкладок, утепляющих прокладок с закрытыми проймами.
11. Рукава с проймами в открытую пройму и реглан.
12. Чашки с открытым срезом стана в корсетных изделиях накладным швом за один прием с последующим настрачиванием каркасной тесьмы.
13. Чашки в корсетных изделиях из 3-х, 4-х деталей (на подкладке).
14. Тесьма «молния» с изделием.
15. Тесьма с петлями или крючками с изделием.
16. Шлевки с верхом брюк и поясом.
17. Штрипки с низом брюк, рейтуз.
Сборки на деталях изделия с большой посадкой на машине.
2. Бейка на детали на 2-х игольной машине.
3. Кожи на машине «зиг-заг».
4. Обтачка или отделка по боковым, нижнему и верхнему срезам пояса, трусов со вставкой размерной ленты или одновременным прокладыванием эластичной полоски.
5. Обтачка или эластичная тесьма по боковым, нижним и верхним срезам корсетных изделий со вставкой размерной ленты или бретелей.
6. Отделка по боковым срезам чашек и верхним срезам боковых деталей в корсетных изделиях с прокладыванием эластичной полоски.
7. Отделка с обтачкой по срезам чашек в корсетных изделиях, одновременно притачивание боковых деталей и ластовицы.
8. Швов втачивания нижних деталей чашек в корсетных изделиях, одновременно настрачивание обтачки и вставка каркасов.
9. Эластичная тесьма на лиф с юбкой.
10. Эластичная тесьма по замкнутому контуру шва притачивания юбки к бюстгальтеру, полуграции.
Швы стачивания деталей чашек в корсетных изделиях.
1. Подкладка к меховому верху.
2. Подкладки, соединенные с утепляющими прокладками, к меховому верху.
1. Заглушки с головными уборами.
2. Подкладки меховые с верхом рукавиц, перчаток.
Изделия верхние на специальных машинах с прокладыванием эластичной тесьмы.
1. Отделочные строчки по горловине, манжету, воротнику.
2. Отделочные строчки по низу изделий или рукава с подгибом края.
1. Воротник с горловиной.
2. Накладной карман, листочка, клапан с деталями (изделием).
3. Планка с изделием.
4. Рельефные швы.
Пошив без разделения труда:
2. Детские костюмы с чулочных автоматов.
3. Изделия бельевого трикотажа (комбинации, ночные сорочки, пеньюары).
4. Изделия перчаточные.
Сборка на деталях с большей посадкой.
1. Горловина, пройма, кокетка, низ (верх) юбки, брюк, джемпера.
Пошив без разделения труда:
5. Подвязки мужские.
6. Помочи мужские.
7. Пояса мужские и женские.
Уголки одеял и пледов с 4-х сторон (закругление).
Одеяла и пледы со всех сторон лентой и отделочной строчкой «зиг-заг».
Производство головных уборов
Колпаки по контуру со спуском края.
Козырьки картонные, парусиновые и другие.
Палатки с затросткой смольных и пеньковых тросов.
2. Изделия из шелка, брезента и других материалов, применяемых в авиации: шнуровое шитье для отделки кабин самолетов, инструментальные сумки, чехлы на кресла пилотов и штурманов, чехлы для моторов, рукавов и т.п.; штуковка, накладывание заплат с незаметным швом; раскрой материала по несложным чертежам и шаблонам; ремонт и пошив мягкого самолетного инвентаря.
3. Крыши, тупики, боковые стенки палаток без заделки, окон, входов, вентиляционных отверстий.
5. Чехлы для антенн.
Веревки, отбойки, планки деревянные и другие детали с изделиями.
Технические сукна простых переплетений.
Производство прочих изделий
Отверстия любой формы.
Края тросов смольных, пеньковых.
Швея 4-го разряда имеет право:
3.1. Вносить предложения руководителю Организации по вопросам улучшения организации и условий труда в пределах своей компетенции.
3.2. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Швея 4-го разряда несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы швеи 4-го разряда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
Должностная инструкция технолога швейного производства
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет.
1.3. Технолог швейного производства должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность швейного производства;
— технологии швейного производства;
— виды и свойства материалов;
— ассортимент швейных изделий;
— методы и приемы изготовления и проверки качества контролируемых изделий, лекал, раскладок, зарисовок раскладок, трафаретов и кроя;
— правила определения сортности изделий указанного ассортимента массового производства;
— требования государственных стандартов, предъявляемые к качеству материалов и изделий;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране окружающей среды;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ и изделий;
— правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
На технолога швейного производства возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Разработка новых моделей, создание чертежей, лекал.
2.2. Разработка технической документации на новые модели.
2.3. Выполнение расчетов материальных и трудовых затрат, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии.
2.4. Осуществление инструктажа производственного персонала по освоению запускаемых изделий, снабжение необходимой сопроводительной документацией.
2.5. Разработка технически обоснованных норм времени (выработки).
2.6. Разработка и совершенствование технологических процессов производства.
2.7. Разработка технологий массового пошива.
2.8. Систематизация накопленных разработок.
2.9. Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства во всех подразделениях.
2.10. Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла.
2.11. Распределение заданий между работниками, контроль работы.
2.12. Расчет материалов и фурнитуры, контроль за расходом материалов, проверка качества материалов.
2.13. Выполнение производственного задания, плана работ.
2.14. Соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества.
2.15. Внедрение новых технологий производства.
2.16. Ведение деловой переписки с поставщиками.
2.17. Обучение новых работников.
2.18. Ведение установленной технической документации.
2.19. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Технолог швейного производства имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Технолог швейного производства несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
